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劳动合同里乙方工作地点怎么填

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
劳动合同里乙方工作地点按实际工作地点填写。实际工作地点与劳动合同约定地点不一致的,已实际工作地点为准。用人单位变更工作地点,造成劳动合同违法履行,且不能享受被告劳动合同的,用人单位无过失性辞退后应当支付劳动者经济补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同工作和地点怎么填?
劳动合同工作地点就是平时上班地;如果工作地点就是平时上班地;有些劳动地点可以协商注明,有的公司劳动场所是多位地点的,在签订合同时,可以只写公司名称。“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。
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