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疫情期间实习生有工资吗?

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
疫情期间实习生依法工作的,按双方约定支付工资。实习生指试用期职工的,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实习生非劳动者的,按双方合同约定支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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