上诉多长时间立案

[律师回复] 解析：
仅有拆迁协议便可进行遗嘱撰写，意指由于签署了拆迁补偿协议而获取到的拆迁补偿款，可以通过确立遗嘱来对其进行分配安排。
根据现行法律法规之规定，自然人享有自主订立遗嘱以处分个人财产的权利，同时亦有权指定遗嘱执行人。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
《民法典》第一千一百三十三条
公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

[律师回复] 解析：
若信息披露违规行为达到足以定罪的程度，通常情况下，犯罪者需要接受五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需承担罚金的法律责任；
对于情节尤为严重者，他们可能面临五年以上但未满十年的有期徒刑，还须缴纳罚款。
倘若涉及到企业参与此类违法活动，单位将面临罚款的处罚，而那些直接负责的员工也将按照个人犯罪行为受到与之对应的刑事制裁。
关于违规披露、不披露重要信息罪的构成要素主要包括：
法律依据：
《刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在解散企业的过程中，虽然财产分配本身无需缴税，但若存在拖欠的税费，则必须依法予以清偿。
当企业宣布破产时，职工的工资待遇应被视为首要支付事项。
紧接着，将进行企业清算所得的所得税结算、负债偿还以及剩余资产的计算等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条
管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院依照本法第六十五条第一款规定裁定的破产财产变价方案，适时变价出售破产财产。

[律师回复] 解析：
如若交通事故引发纠纷诉诸司法程序，相关当事人应严格遵守法定程序规定。
若满足诉讼条件，则需于七日内予以立案并通知各方当事人；
反之，若不符合起诉条件，则应在七日内作出裁定书，明确表示不予受理此案。
对于裁定结果不满的原告方，有权依法提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
自公司正式创立伊始，所有引入股权投资的股东并不必然就是创始团队成员。
在创建初期阶段，暂无任何股东介入，唯一存在的便是发起人。
一个公司的发起人，通常指参与签订了发起人协议，主动提出设立新公司的请求，积极购置公司的资金或股票并为公司的初创运营负有责任之人。
然而在有限责任公司成立之后，发起人通常将会晋升为享有股权的股东地位。
当公司顺利建立之际，发起者便成功转变为了股东，享有股东应有的权益，同时也需承担相应的股东职责。
当然，若想成为真正的股东，发起人必须确保公司能够顺利成立，并且在公司设立阶段积极筹备，认购过股份，支付了相应的出资，与其他发起人共同制定并签署了公司的章程，否则发起人未必能成为股东。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
具体情况将依据不同情况进行判断。
若涉及到自书遗嘱，则无需证明人进行见证，其形式规范如下：
遗嘱人需填写以下信息：
姓名：
__；
年龄：
__；
所属族群：
__；
居民户口所在地：
__；
身份证号码：
__；
在此，我以个人名义立下这份遗嘱，对我在离世之后所拥有的全部财产，做出如下明确的处置安排：
__；
最后，立遗嘱人需亲自签署并注明日期：
__；
_年_月_日。
自书遗嘱必须由遗嘱人亲自手书，并签名确认，同时注明年份、月份和日期。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
根据公司法相关规定，倘若更换董事长事宜获得超过半数具有表决权的股东的赞成票，便可依照这些股东的各自出资额比例来行使选举或罢免的权利。
需要强调的是，无论是选举还是罢免董事长，都需要得到超过半数具有表决权的股东的支持。
具体来说，罢免董事长的流程大致如下：
首先，必须具备免去某位股东职务的决策权的股东会，其次，只需拥有占公司总股权3%以上的股东发起议案行动，接下来召开股东大会进行投票表决直至最终取得免除该股东董事职务的决定性决议。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百一十七条
股东会选举董事、监事，可以按照公司章程的规定或者股东会的决议，实行累积投票制。
本法所称累积投票制，是指股东会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

[律师回复] 解析：
长久处于异地分居状态的夫妇可以选择离婚，基于此，若男方或者女方中有任何一方提出离婚请求，有关部门有权进行调解干预或当事人可直接向民事法庭提起离婚诉讼。
在人民法院对离婚案件进行审理时，必须先进行调解工作；
如果经过调解后发现双方之间的感情确实已经破裂，无法挽回，那么调解无效，应当依法批准离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于申请人向法院请求获取证据的时效性问题，通常会依据各类证据性质的差异而有所区分。
原则上讲，所有请求均需在法庭审理开始前的法定时限结束之前的七个工作日或开庭前的一周之内提交。
然而，在庭审过程中，倘若出现新的证据或者当事人无法提供证据的特殊情形，亦可提出相应的申请。
若法院未能批准该项申请，则应向当事人或其诉讼代理人发送书面通知。
如有任何疑问，建议您寻求专业律师的协助和指导。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。

[律师回复] 解析：
关于监事会设立之必要条件如下所述：
首先，公司内部必须设立有监事会组织，且其会员人数不得低于三名；
其次，监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成，其中职工代表占比不得低于总数的三分之一，具体数量及比例需依据公司章程制定；
再次，职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生；
最后，对于有限责任公司而言，监事会中可设置主席一职，亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责，则由副主席代为履行；
同理，若副主席无法履行职责或未尽职责，则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是，董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性，主要体现在以下几个方面：
第一，监督职能的独立性；
第二，监督职能的法定性；
第三，监督职能的专门性。
监事会（或无监事会的公司的监事）拥有以下职权：
（一）有权检查公司财务状况；
（二）对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督，并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时，有权要求他们立即改正；
（四）有权提议召开临时股东会会议，在董事会未能按照相关法律规定履行职责时，有权对董事、高级管理人员提起诉讼；
（五）有权列席董事会会议，对所有议题提出质疑和建议；
（六）有权了解公司的运营情况；
（七）公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，因分居原因导致的婚姻解体，必须具备以下特定的条件：
首先，要确保双方当事人已经连续达到了两年的分居时间，且在此期间彼此之间均没有履行任何形式的配偶义务。
其次，分居的原因须明确为感情不合所致。
最后，法院应进行充分的调解工作，并确认双方已无法再恢复良好的关系。
因此，当双方当事人确实已经连续分居达到两年之久，并且感情状况已经严重破裂时，法院将依法作出离婚判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
第三款规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
首先，在本规范中，我们强调了公司法定代表人及主要负责人应具备至少三年以上的劳动人事工作经验。
同时，也明确要求公司的主要负责人以及各岗位工作人员须达到高中或同等学力水平之上的学历要求，且必须经过相关专业领域的系统化培训，并成功获得相应的专业资格证书。
其次，我们要求该公司必须是一个独立运作的实体，专注于提供职业中介服务等与职业介绍相关的业务内容。
最后，我们还强调了公司内部必须建立起一套完善且切实可行的工作规范体系。
法律依据：
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《民事诉讼法》之规定，申请强制执行的时限为两年。
关于申请执行期限的中止与中断，应适用相关法律所规定的诉讼时效中止、中断的规定。
值得注意的是，以上规定的时间段是从法律文书规定的义务履行最后期限的翌日开始计算；
对于法律文书中规定分期履行的情况，则需从每期义务履行的最后期限的翌日开始计算；
若法律文书并无规定具体的义务履行期限，那么该期限将自法律文书生效之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条
申请执行的期间为二年。
第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
涉及到非法获取他人银行账户内资金的行为，通常被视为盗窃罪行。
在法律规定中，这类犯罪活动的量刑标准主要根据涉案金额的大小来决定。
一般情况下，会处以三年以下有期徒刑、拘留监禁或剥夺人身自由，同时还需另外缴纳罚金；
如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
而对于情节严重且涉及数额特别巨大者，则可能判处长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于父母如何切实保障未成年子女权益的规定如下：
首先，父母在经济方面须切实履行对未成年子女的养育责任与监护职责；
其次，务必确保未成年子女享有接受义务教育的正当权益；
此外，父母应着力提高未成年子女的理想信念、道德修养、法律素养以及爱国精神、团体意识和社会责任感。
至于作为父母需要承担的义务部分，具体内容如下：
1.父母有责任确保未成年子女的人身安全不受到任何侵犯，这其中不仅包含身体不得遭受伤害，同时亦涵盖了生命不得被剥夺，以及肖像权、荣誉权及声誉权等各种人格尊严不受侵犯的层面；
2.父母有义务为未成年子女保驾护航，使其继承权及其他财产权益免受非法侵害；
3.若未成年子女因自身行为对国家、集体或他人财产造成损失，父母理应对此承担相应的民事责任。
但如若父母已经尽职尽责地履行了监护职责，则可适度减轻其所负责任。
法律依据：
《未成年人保护法》第十条第一款
父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。

[律师回复] 解析：
依据国家法律规定，企业若想裁员，必须满足特定法定事由，同时遵循先期发出30天书面通知或额外支付一个月薪资的代通知费的程序性要求，然后才能正式解聘员工。
2、在未达到前述法定条件下，企业单方面裁员将被视为“用人单位违反相关规定规定解除或者终止劳动合同的行为”，应按照相关规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金”，这是企业应承担的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
公证书本身并无实效期限之规定，换而言之，公证书自身是不会失效或过期的。
然而，其有效性的存续与否，往往取决于所被公证的遗产分配协议中是否有明确设定相关时效条款。
若此类条款业已存在，则应严格遵循相关规定予以执行。
特别值得注意的是，部分协议涉及到可能引发诉讼的事项，而诉讼程序通常对时效有着严格的要求。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，标的物自交付之时起便自动取得其所有权，但若出现其他法律明文规定或双方当事人另行约定的情况则不在此限。
关于货物所有权何时发生转移这一问题并非由法律强行规范所约束，因此，买卖双方完全有权依据双方意愿自行决定货物所有权转移的具体日期和方式。
法律依据：
《民法典》第六百四十二条
当事人约定出卖人保留合同标的物的所有权,在标的物所有权转移前,买受人有下列情形之一,造成出卖人损害的,除当事人另有约定外,出卖人有权取回标的物:
(一)未按照约定支付价款,经催告后在合理期限内仍未支付;
(二)未按照约定完成特定条件;
(三)将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分。
出卖人可以与买受人协商取回标的物;协商不成的,可以参照适用担保物权的实现程序。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷中担保期限的设定，一般的情况下，担保协议中会有明确的表述；
然而，最长期限则不得超过两年。
若当事人双方未对担保期限进行约定，此时担保期限应当自主债务履行期届满之日起计算、估计，而所谓的主债务履行期，具体而言，便是借款方所承担的债务期限。
担保，乃是依据法律规定或双方协商达成的共识，旨在促进债务人履行债务并保障债权人权益的法律制度。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
倘若涉及新的房产抵押业务，则最长的贷款期限合计不应超越三十年；
若针对二手房产抵押，此贷款周期便不可超过二十载。
在进行贷款期限规划时，借款人应当依据自身实际还款能力合理安排，以避免不必要的还款压力。
关于具体的房产抵押贷款能够贷出多少资金，暂无统一的衡量标准。
通常情况下，银行会依据其对抵押房产的实际勘察与估价结果，结合借款方的信誉度等因素来确定贷款额度。
然而，为了各种考量，银行在估值过程中可能会将房产价值适当调低，一般而言，评估价值均低于市场价值约百分之二十至百分之三十之间。
例如，对于价值五十万元的房产进行抵押，经过银行审批后，借款人最多可以获得大约三十五万元的贷款资金。
因此，借款人最终能够获得的贷款额度，还需视房产品质及经办银行的相关政策而定。
法律依据：
《个人住房贷款管理办法》第十条
贷款人应根据实际情况合理确定贷款期限，但最长不得超过20年。