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公司规章制度要备案吗

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
公司规章制度一般不需要备案。
只要用人单位制定的规章制度具备经过民主程序制定、内容不违反国家法律法规和政策规定、已向劳动者公示三个要件,则具有法律效力,可以作为用人单位进行内部管理的依据,不是一定要备案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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私募基金备案制度
法人及2名高管要有3年以上相关工作经验。法人及高管人员:身份证正反面扫描件、一寸照片扫描件、最高学历。高管中一人指定为合规风控负责人。
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公司经营
什么是公司的规章制度?
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定,它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定,应体现公司经济活动的特点和要求。
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公司经营
2023-公司管理规章制度范本
公司管理规章制度范本总共分为八个模块。第一章:总则;第二章:组织领导;第三章:公司规章制度的建设依据;第四章:制度文本的书写要求;第五章:制度审批与颁发;第六章;制度执行与监督评价;第七章:制度修订和废止;第八章:附则。
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公司经营
公司规章制度作用有哪些?
(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度(2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本;(3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益。(4)良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。
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公司经营
母公司规章制度适用子公司吗
母公司规章制度适用子公司吗?母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力,因为,母公司并不对子公司劳动者拥有管理权。劳动合同关系只能发生在特定的合同当事人之间,只有合同当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼。
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