撞死61岁老人大约赔偿多少万

如果年满61周岁，并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤，因为此类劳动者与用人单位建立的劳动关系已经自然终止，现在建立的是雇佣关系，不是劳动关系自然无法认定为工伤，但伤者可以从雇主责任的角度追究雇主的赔偿责任。另一种就是，未享受养老保险待遇，同时用人单位已经为其缴纳了工伤保险费的，或者是超过法定退休年龄的务工农民则依然受《工伤保险条例》的保护，可以认定工伤。

需要看案情，关于赔偿问题建议双方当事人协商解决，如果协商不成的，可以向法院起诉，法院会根据受害人的情况来确定。发生交通事故造成对方出现人身伤害的的，受害人可以获得多少的赔偿，要依据具体的情况而定的。

如果年满61周岁，并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤，因为此类劳动者与用人单位建立的劳动关系已经自然终止，现在建立的是雇佣关系，不是劳动关系自然无法认定为工伤，但伤者可以从雇主责任的角度追究雇主的赔偿责任。另一种就是，未享受养老保险待遇，同时用人单位已经为其缴纳了工伤保险费的，或者是超过法定退休年龄的务工农民则依然受《工伤保险条例》的保护，可以认定工伤。