员工吃回扣,公司能要求赔偿吗
最新修订 | 2024-09-25
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- 律师解析
- 员工吃回扣，公司可以要求赔偿，构成犯罪的还需要承担刑事责任。员工吃回扣造成公司损失的，公司可以要求七承担赔偿责任，可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。造成巨大损失的，公司可以直接单方面解除劳动合同，要求赔偿。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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