责令重新作出行政行为的期限

[律师回复] 解析：
根据工商行政法律法规之规定，行政罚款裁定应通常在立案之后的90个自然日内作出。
若遇特殊情况如案件复杂性较高，可适当延期30天作为补充时间。
对于适用一般的执法程序处理的案件，必须在立案之日起的90个自然日内作出最终处置决策；
但若案情严重、复杂，无法在预定期间内做出恰当的处理决定时，经工商行政管理机构的高级负责人批准，可适度延长30天作为补足时间。
法律依据：
《行政处罚法》第四十四条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。
第四十五条
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，在犯罪行为中，以非法占有为目的，采用欺骗手段进行非法集资活动，且涉案金额达到一定标准的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚款责任，具体罚款金额为二万元至二十万元不等；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同时还需支付五万元至五十万元不等的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事案件的收费事宜，根据各个办案阶段的不同，将以单独计件的方式确定相应的收费标准。
具体如下：
1、在侦查阶段，每项委托事项的收费标准为2000至10000元人民币不等；
2、在审查起诉阶段，每项委托事项的收费标准同样为2000至10000元人民币不等；
3、在一审阶段，每项委托事项的收费标准则调整为4000至30000元人民币不等。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，可以适当降低收费标准。
（四）若被害人选择提起刑事附带民事诉讼，那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实的数量，分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于洗钱犯罪的严重情节，现行法律以及相关司法解释并未做出明确规定。
然而，一般情况下，若存在以下任意一种或多种情形时，可被判定为情节严重：
首先是洗钱金额在五十万元人民币以上，其次则是反复进行洗钱行为，再次包括个人长期将洗钱作为其职业或者单位将其作为主要业务范畴，最后就是其他可能构成情节严重的特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国反洗钱法》第三十一条
金融机构有下列行为之一的，由国务院反洗钱行政主管部门或者其授权的设区的市一级以上派出机构责令限期改正；
情节严重的，建议有关金融监督管理机构依法责令金融机构对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分：
（一）未按照规定建立反洗钱内部控制制度的；
（二）未按照规定设立反洗钱专门机构或者指定内设机构负责反洗钱工作的；
（三）未按照规定对职工进行反洗钱培训的。

[律师回复] 解析：
在签订无固定期限的劳动合同时，只需在合同中明确标注合同自何时起生效，无需注明具体的截止日期，以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同，实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系，而非具体的到期日。
这种无确定终止时间，意味着劳动合同中仅有起点日期，终点日期则暂无法确定，即劳动合同的期限长短存在变数，然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下，双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而，一旦出现任何触犯法律的状况，无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
江西省上饶市对于盗窃犯罪行为的定罪量刑标准如下：
以数额一千元至三千元人民币作为起步基准，在此基础之上的金额每增加两千元人民币，则视为升级一个级别。
例如，若盗窃公私财物的价值达到三千元到六千元人民币之间，即被认定为数额较大；
若该数字达到了九千元到一万八千元人民币之间，则被认定为数额巨大；
而当这个数字超过了二万七千元人民币时，便会被认定为数额特别巨大。
依据我国相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也可能被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.犯罪客体：
本罪侵犯的法益复杂多样。
其首要之客体关乎国家机关、国有公司、企事业单位及人民团体的正常运作与管理；
其次要次要客体则涉及国家公职人员职务行为的廉洁性问题。
2.犯罪客观方面：
本罪在犯罪行为上表现为行为人运用职务上的便利条件，向他人强行索取财物，或接受他人给予的财物并为他人谋求利益的行为。
3.犯罪主体：
本罪的犯罪主体为特定人群，即国家公职人员。
根据相关法律法规，国家公职人员涵盖了两种类型，即法定的国家公职人员，即在国家机关中履行公务职责的人员；
拟制的国家公职人员，即国有公司、企事业单位、人民团体中的公职人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依据法律规定从事公务的人员。
4.犯罪主观方面：
本罪在犯罪心理上由故意构成，仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据江苏省的相关法律规定，对于抢夺犯罪案件的立案门槛设定如下：
首先，若抢夺行为涉及公私财产价值达人民币1500元及以上者，则应被视为具备“数额较大”的条件；
其次，如情节严重，涉及公私财产价值超过人民币40,000元者，即可认定为达到“数额巨大”的程度；
最后，倘若抢夺行为涉及公私财产价值高达人民币300,000元及以上者，便可被视为触犯了“数额特别巨大”的罪名。
凡符合上述任何一种情况的，均应依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留期间需进行几次口供记录这一问题，其答案应视具体案件情况而定。
实际上，我国并未明确规定此方面的法定流程。
然而，根据我国现行法律法规的要求，在对犯罪嫌疑人进行讯问时，负责调查的侦查人员应先行询问对方是否曾触犯任何法律条款，给予其陈述有罪或无罪辩护的机会，接着再向其提问以获取关键信息和证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百二十条
侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。
犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。
但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。
侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当告知犯罪嫌疑人享有的诉讼权利，如实供述自己罪行可以从宽处理和认罪认罚的法律规定。

[律师回复] 解析：
贪污受贿案法律处罚量度参考标准如下：
1.若涉案金额达到了三万元至二十万元之间，则应被视为数额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
2.若涉案金额在一万元至三万元之间，则属于其他较为严重的情节，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
3.若涉案金额超过了二十万元但未达到三百万元，则应被视为数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的刑事处罚，其量刑幅度较为广泛，从最轻的管制到最重的无期徒刑皆有涉及。
其中具体规定如下：
（一）对于盗窃金额较大但未达法定刑限的罪犯，即偷盗钱财价值在1000元以上而不足2500元者，将面临管制、拘役或者有期徒刑六个月并处罚金的处罚；
若偷盗金额达到2500元以上但仍未超过4000元，则将被判处有期徒刑六个月至一年不等的刑罚；
若偷盗金额介于4000元与7000元之间，那么罪犯将面临有期徒刑一年至两年的处罚；
若偷盗金额超过7000元但仍未达到10000元，那么罪犯将面临有期徒刑两年至三年的处罚。
（二）对于盗窃金额巨大且已触犯法定刑的罪犯，即偷盗金额在10000元以上但未满17000元者，将面临有期徒刑三年至四年的处罚；
若偷盗金额在17000元以上但仍未超过24000元，则将被判处有期徒刑四年至五年不等的刑罚。
（三）对于盗窃金额特别巨大且已触犯法定最高刑的罪犯，即偷盗金额在60000元以上但未满78000元者，将面临有期徒刑十年至十一年的处罚；
若偷盗金额在78000元以上但仍未超过96000元，则将被判处有期徒刑十一年至十二年不等的刑罚；
若偷盗金额在96000元以上但仍未超过114000元，则将被判处有期徒刑十二年至十三年不等的刑罚；
若偷盗金额在114000元以上但仍未超过132000元，则将被判处有期徒刑十三年至十四年不等的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对抢劫罪加重情节的量刑标准，有以下八种情况可被视为严重犯罪行为，将会面临最高十年及以上不等的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还将面临罚金或没收个人财产的处罚：
（一）入户抢劫的恶劣行径；
（二）当众在公共交通工具上实施抢劫行动；
（三）对银行或其他金融机构进行抢劫的犯罪行为；
（四）抢劫犯罪次数较多或涉及金额比较大的事件；
（五）导致他人重伤或死亡的严重后果；
（六）冒充军警人员进行抢劫的非法勾当；
（七）以持有枪支为掩护进行抢劫的违法行为；
（八）针对军人所使用的物资以及抢险、救灾和抗灾等重要物质展开抢劫的恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的量刑原则如下：
根据相关法律法规，通常会对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若其行为导致受害者严重受伤（如二级或更高级别的伤害），则将被判处三至十年有期徒刑；
如行为人因故意伤害致死他人，或使受害者重伤残疾且手段极其残忍，那么将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
此外，对于故意伤害罪所引发的赔偿问题，也应予以充分关注和处理。
这其中包括了因故意伤害而产生的医疗费用、护理费用、交通费用以及误工费用等各种物质损失。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在以下特定情况下，实施了违反治安管理规定的行为者将不受行政拘留处罚：
年龄介乎于14岁至16岁之间的未成年人、年龄介乎于16岁至18岁之间首次违规的青少年以及超过70岁的长者，以及正处于孕期或正在照顾不足一周岁婴儿的妇女。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
在明确劳动权益的法规框架下，签署劳动合同时期限为两年显然具有合法性。
然而，即使签署了劳动合同时长为两年的合约，但在试用期间的最大期限不得超过两个月之久。
若经雇佣双方共同友好协商并达成一致协议后，则可签订一份完全遵循法律规范的劳动合同书。
在此过程中，必须确保合同内容无任何虚假信息或强制条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规熙攘，就员工个人擅自加盖的文件或合同而言，它们都是无效的。
这是因为这些公章都是未经批准、私自制造出来的，并不符合法定要求，完全缺乏法律效力。
因此，使用这类公章签署任何合同，同样无法获得法律承认和保护。
另外，若有人故意捏造、变造、非法贩卖或者通过盗窃、抢劫、毁灭等手段获取国家机关的公文、证件、印章，其将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利，同时还须面临罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪能否获得减刑二年这一问题，需要
首先考虑是否符合减刑的法定条件。
根据我国相关法律法规的明确规定，凡被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等刑事处罚的罪犯，在执行过程中，如能严格遵守监管规定，积极接受教育改造，展现出真正的悔过自新表现，甚至是具备显著立功行为者，皆可获得相应程度的减刑；
而对于存在以下六种重大立功表现之一的，更应给予减刑：
（1）制止他人实施重大犯罪活动的；
（2）揭发监狱内外重大犯罪活动，并经过查证属实的；
（3）具有独创性发明或重大技术革新的；
（4）在日常生产、生活中舍己救人的；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故中，表现卓越的；
（6）对国家和社会做出其他重大贡献的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》以及《河南省高级人民法院、河南省人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的指导意见（试行）》，河南省针对盗窃罪的立案标准做出了明确规定，具体包括以下几个方面：
第一，盗窃公私财物的价值达到人民币一千元及以上的；
第二，在两年内实施三次以上盗窃行为的；
第三，未经允许擅自非法闯入他人专供家庭居住且与外界环境相对隔离的住所进行盗窃的；
第四，在公共场合或公共交通工具上盗取他人随身携带的贵重物品的；
第五，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若被告人因疾病而获得了取保候审的权利，那么在判决时应根据以下办法予以执行：
倘若案件事实清楚明确，且证据的确凿、充足，在法律依据上可以确认被告人构成犯罪的情况下，应当作出判定被告人有罪的裁决；
然而，如果经过严格依据法律进行评估，认为被告人并没有犯罪，那么就应该做出被告人无罪的决定；
若证据不足以证明被告人有罪，并且无法确证其犯罪的情况下，则应该做出证据不足，所指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
在中国，非国家工作人员受贿罪的定罪与量刑标准如下所示：
首先，当受贿金额达到特定的范围内时（即数额较大），该行为人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并需同时缴纳罚金；
其次，若受贿金额大幅增加或存在其他更为严重的犯罪情节（即数额巨大或具有其他严重情节），行为人将面临三年以上至十年以下有期徒刑，并需缴纳相应的罚金；
最后，如果受贿金额极为庞大或存在其他极其严重的犯罪情节（即数额特别巨大或具有其他特别严重情节），行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。