最低工资标准是指到手工资吗

最低工资不是到手工资，而是应付工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

最低工资不是到手工资，而是应付工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

最低工资并非仅指劳动者实际所得的最低数额，而是指企业/雇主应支付的基本报酬。实际工资是员工实际收到的薪酬，而最低工资是在全职、正常努力和能力下，雇主应支付的最低劳动报酬。