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劳动法多久无固定期限

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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工作多久无固定期限劳动合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工作多久无固定期限劳动合同,劳动合同需包含什么内容的问题带来帮助。
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劳动纠纷
帮信罪跑分20万要判多久
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一规定,“帮信罪”即“帮助信息网络犯罪活动罪”将会对涉案人员施以三年以下有期徒刑或者拘役及处罚金的严厉裁决。
若在上述情况下,相关人员还可能涉嫌触犯其他刑事犯罪,则将依据相对更严苛的法规予以量刑,罚责程度将进一步加重。
至于如何具体量刑,仍需视案件具体情况而定。
值得注意的是,《刑法》明文规定,在构成帮信犯罪前题下,若情节达到严重标准才有可能追究其刑事责任。
此外,法律明确规定,符合如下情节之一者应被视为刑法中所规定的“情节严重”:
(1)为三个以上犯罪分子提供协助服务的;
(2)支付结算金额达二十万元人民币以上的;
(3)违法所得达到一万元人民币以上的;
(4)在过去两年内因非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全受到过行政处罚后,又再次帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助的犯罪分子实施的犯罪可能引发严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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无固定期限劳动合同试用期多久?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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涉嫌职务侵占罪200万会判多久
[律师回复] 解析:
对于数额高达两百万元之多的职务侵占行为,按照我国刑法的相关规定,属于情节极为严重的范畴,将会面临三年以上十年以下期限不等的有期徒刑处罚,同时还将被施加罚金等附加刑事责任。
具体量刑标准如下所示:
首先,若此类犯罪行为涉及到的涉案金额较小(即达到“较大”金额级别),则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的民事责任;
其次,如果涉案金额较大(即达到“巨大”金额级别),那么罪犯将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁,同时也需承担罚金的民事责任;
最后,若涉案金额特别巨大(即达到“特别巨大”金额级别),那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪多久确认立案
[律师回复] 解析:
在涉嫌职务侵占罪的案件中,若当事人向公安机关进行报案,且满足相应立案标准的,公安机关应尽快启动立案程序。
但是,如果犯罪情节较为轻微,不足以对责任人实施刑事追责的情况下,相应地也不应予以立案。
如果涉案金额达到法律所规定的“职务侵占罪”的认定门槛,那么责任人则必须依法承担刑事责任。
从嫌疑人被拘留命令生效之日起至检察院正式批准委托检验期间,大约会历经3个月左右的法定办案期限。
依照相关法律法规,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;
如果涉案金额巨大,责任人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于涉案金额特别巨大的,责任人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员,同样适用上述法律条款。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪限制高消费怎么处理
[律师回复] 解析:
针对帮信罪是否会受到限制消费,答案无疑为肯定,任何类型的犯罪行为都会在某种程度上导致个人或法人被施加此类措施。
关于帮信罪的成立条件,其关键要素主要包括以下几个部分:
第一,犯罪责任主体应当为普通公民或者法人。
第二,主观要件要求罪犯确知其正在为他人进行的信息网络犯罪行为提供援助。
第三,该犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的法律和秩序的维护。
至于客观因素,则表现为通过提供互联网接入服务、服务器托管等手段,为信息网络犯罪活动提供支持,且情节较为严重者。
关于情节严重的具体标准,可以从以下七个方面来衡量:
首先,罪犯为三个及以上的对象提供了帮助;
其次,支付结算金额达到二十万元以上;
再次,通过投放广告等方式提供的资金超过五万元;
此外,违法所得达到一万元以上;
最后,如果罪犯在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事类似的犯罪活动,也将被视为情节严重。
另外,如果罪犯所协助的对象实施的犯罪行为已经产生了严重的后果,那么这也将被视为情节严重的一种情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
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劳动纠纷
车辆过期年检允许多久
[律师回复] 解析:
小轿车年度审查可宽容迟延3个月之久。
首先,汽车的年审周期必须严格遵守,然而若年度审查超期未满3个月,即可在短时间内进行年审,一般情况下,政府部门不会对其采取强制性行政处罚措施。
但是,如若在这一期限内被交警部门检查到,将会受到警告或责令整改的处罚,但并不会产生罚款或扣除驾驶证分数等严重后果。
其次,如果汽车年度审查逾期超过3个月,车主将不仅面临罚款问题,同时驾驶证分数也会被相应扣除。
依照现行法规,逾期3个月以内的车主朋友仍可前往车辆管理机构办理年度审查手续,而如果逾期时间超过3个月,则需要支付一定数额的罚款,罚款标准在人民币50元至200元之间,并且将被扣除3分驾驶证积分。
值得注意的是,年度审查逾期超过3个月后,第二年度的保险费用可能无法享受到之前预定的优惠,取而代之的是按照第一年的保额进行补缴。
此外,若汽车长时间(超过两年)未进行年度审查,其档案将被注销;
而倘若连续三年未能按时完成年度审查,该车辆将会被迫强制报废。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;
(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多久?
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是六个月,从劳动合同期限上分,大致可以分为固定期限和无固定期限,在无固定期限合同中没有具体的到期日,即便是这样,试用期约定也有时间限制,不能超过六个月。
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劳动纠纷
合同诈骗罪最高刑期是多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,对于犯有合同诈骗罪的犯罪分子,其最高刑罚可达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还将面临罚款或没收财产的附加惩罚。
具体而言,所谓合同诈骗罪,乃是指行为人以非法占用他人财物为目的,在签订、执行合同的过程当中,通过虚假陈述或者故意隐瞒事实真相等手段,从而从被害人手中获取大量财物,且数额达到法定标准者所实施的违法犯罪活动。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
盗窃罪多久能收到传票信息
[律师回复] 解析:
在盗窃案件立案之后,一般情况下将会在24小时之内传唤犯罪嫌疑人出庭受审。
公安部门接到盗窃罪的举报后,需立刻展开深入调查,以核实相关事实是否属实及是否存在犯罪行为。
倘若经核实确有盗窃事件发生且有明确的犯罪嫌疑人存在,应于24小时内将其传唤至法庭,责令其对所犯的罪行进行坦白交代;
如暂时未能找到明确的犯罪嫌疑人,则需继续进行深入调查,以便尽早确认犯罪嫌疑人身份。
对于那些无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人,可依法传唤他们前往犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所接受询问,或者直接前往犯罪嫌疑人的居住地进行讯问。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
无固定期限劳动主动离职要提前多久说?
双方订立无固定期限劳动合同,如果劳动主动离职,则应当提前一个月告知单位,这种情况下,单位不会给经济补偿金。劳动者提前通知,这样便于单位办理工作交接手续,防止因为突然离职导致单位经营管理受到影响。
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劳动纠纷
盗窃罪最快判多久缓刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款,对于那些被赋予拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子而言,只要能够同时符合以下几个条件,便可被宣告缓刑,包括但不限于未成年人、孕妇以及75岁以上的老人等:
首先,犯罪行为本身的情节相对较轻;
其次,罪犯需具备深刻的忏悔之心,愿意积极认错;
最后,罪犯在未来再次犯罪的可能性极低,且宣告缓刑不会给其所在社区带来任何重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃行为,如果涉案金额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能被处以罚金;
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
而当涉案金额达到特别巨大或者存在其他特别严重情节时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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