律图审稿专业委员会3轮严审

没有签用工合同工伤怎么解决

最新修订 | 2024-10-11
1.9k浏览
律师解析
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金一次性就业补助金、一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

泰州177****6670用户2分钟前已获取解答
南京134****7371用户4分钟前已获取解答
南通177****5747用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125343人选择咨询律师
6202位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签用工合同工伤怎么解决
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****0030用户1分钟前提交了咨询
    174****4322用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****1867用户2分钟前提交了咨询
    148****5551用户3分钟前提交了咨询
    153****3453用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****0368用户2分钟前提交了咨询
    170****8757用户2分钟前提交了咨询
    165****8868用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 151****4240用户2分钟前提交了咨询
    177****6546用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****1763用户1分钟前提交了咨询
    135****6221用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****4276用户3分钟前提交了咨询
    151****0225用户3分钟前提交了咨询
    132****2387用户1分钟前提交了咨询
    141****3004用户1分钟前提交了咨询
    146****6054用户4分钟前提交了咨询
    131****1805用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****1564用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****2845用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****2768用户3分钟前提交了咨询
    143****2838用户2分钟前提交了咨询
    130****4882用户4分钟前提交了咨询
    173****5644用户2分钟前提交了咨询
    170****6667用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****4685用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****8304用户2分钟前提交了咨询
    145****8663用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****8402用户1分钟前提交了咨询
    144****5078用户1分钟前提交了咨询
    153****6572用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****6204用户1分钟前提交了咨询
    162****8267用户2分钟前提交了咨询
    174****8365用户3分钟前提交了咨询
    171****8768用户4分钟前提交了咨询
    142****4501用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****2514用户2分钟前提交了咨询
    151****4206用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****5805用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3150用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****3657用户4分钟前提交了咨询
    176****7186用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****8801用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****5703用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****2812用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****5851用户2分钟前提交了咨询
    162****6117用户3分钟前提交了咨询
    160****7073用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****2613用户2分钟前提交了咨询
    147****8540用户2分钟前提交了咨询
镇江181****9773用户1分钟前已获取解答
南京177****9886用户1分钟前已获取解答
苏州180****3965用户1分钟前已获取解答
没签合同的工伤纠纷怎么解决
工伤纠纷可以通过劳动仲裁的方式解决,也可以去法院起诉。用人单位和劳动者建立劳动关系后,单位要在一个月内跟员工签订书面的合同,超过一个月未签订合同的,从第二个月开始,单位需要支付双倍的工资作为赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同发生工伤如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同发生工伤如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同工伤赔偿怎么解决
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同工伤赔偿怎么解决相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同工伤赔偿如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同工伤赔偿如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
没签劳动合同工伤赔偿如何解决
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同工伤赔偿如何解决的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****9919用户3分钟前已提交咨询
常州188****9430用户2分钟前已获取解答
苏州188****3474用户4分钟前已提交咨询
泰州181****7601用户1分钟前已获取解答
淮安178****7346用户2分钟前已提交咨询
宿迁134****3608用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换