工伤骨折九级伤残赔偿多少元
最新修订 | 2024-09-07
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工伤鉴定9级的工伤待遇：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；
2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；
4、其他待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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九处骨折几级伤残9根肋骨骨折通常可定为9级伤残，如果因骨折原因导致机体器官出现损伤，也有可能会被定性为8级伤残。大部分9根肋骨骨折的人群均需要在医生的指导下通过手术的方式进行复位治疗，如果恢复后并没有对机体造成功能性损伤的情况下，进行伤残鉴定，会被司法人员定性为9级伤残。由于九根肋骨骨折点较多，如果出现骨折断面偏移的情况，导致机体出现血胸、气胸或肺挫伤等其他器官损伤时，配合医生进行治疗后，可能会被定性为8级伤残。
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骨折九级伤残鉴定标准赔多少元1、工伤骨折九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；2、如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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骨折伤残九级赔偿标准九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费。 3、一次性伤残补助金。 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意，只有当劳动者与用人单位解除劳动关系之后，才能获得相应的赔偿。
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骨折工伤九级伤残怎么赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于骨折工伤九级伤残怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工伤骨折九级伤残怎么赔偿工伤导致九级伤残的赔偿标准必须根据实际情况计算，像一次性伤残补助金就是根据职工工资计算的，一次性赔偿9个月的工资，关于工伤骨折九级伤残怎么赔偿的这个问题以下内容将进行详细解答。
工伤赔偿标准
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工伤骨折九级伤残赔多少钱在法律上并没有一个具体的数额规定，一般应该按照当地的人均收入水平和经济发展水平来决定，工伤骨折九级伤残需要支付九个月的本人工资作为伤残补助金。关于工伤骨折九级伤残赔多少钱可以参考下文。
工伤赔偿标准
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工伤骨折九级伤残赔偿多少元
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工伤骨折九级伤残赔多少钱
在法律上并没有一个具体的数额规定，一般应该按照当地的人均收入水平和经济发展水平来决定，工伤骨折九级伤残需要支付九个月的本人工资作为伤残补助金。关于工伤骨折九级伤残赔多少钱可以参考下文。
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工伤赔偿工伤十级一般赔付多少钱
[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
广东省工伤九级伤残可以赔偿多少钱
[律师回复] 在广东省，工伤九级伤残的赔偿包含这些方面。首先是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资。接着还有一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。另外，一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，还有停工留薪期工资，以及医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等等。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。
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工伤骨折九级伤残怎么赔偿
工伤导致九级伤残的赔偿标准必须根据实际情况计算，像一次性伤残补助金就是根据职工工资计算的，一次性赔偿9个月的工资，关于工伤骨折九级伤残怎么赔偿的这个问题以下内容将进行详细解答。
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工伤赔偿二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
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骨折工伤九级伤残怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于骨折工伤九级伤残怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿我的银行卡里朋友打来5万元钱给我治疗病的费用，现在被公安冻结了，请问你怎么办？
[律师回复] 你好，问题解决了吗，可以帮您做申诉
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快速解决“诉讼仲裁”问题
肋骨骨折九根交通事故认定几级伤残？
交通事故中肋骨骨折九根的情况下，应当认定为九级伤残。需要赔付项目有：医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、停工期间的工资、停工期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残鉴定等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。
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交通事故您好！无证驾驶三轮车过马路走斑马线的过程中，与左转弯的汽车发生交通事故，三轮车驾驶员多处骨折，头颅内出血，责任怎么确认？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿
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快速解决“交通事故”问题
交通事故九根肋骨骨折能评几级伤残
交通事故导致受害者9根肋骨骨折的话一般情况下是9级或10级伤残，可是，在没有伤残鉴定报告书的情况下，凭借所谓的推断结论要求对方承担残疾赔偿金是异想天开。意思就是等到医院的治疗工作告一段落之后，我们还是应该委托交管部门申请伤残鉴定的。
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交通事故
