律图审稿专业委员会3轮严审

失业几个月可以领失业金

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
3.8w浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
失业后需办理失业登记,办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金
劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料,到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言,只要手续资料齐全的话,被公司辞退后的下个月就可以领取。
领取失业保险金的条件:
1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括:
1.终止劳动合同的:
(1)劳动合同期满的;
(2)用人单位被依法宣告破产的;
(3)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2.被用人单位解除劳动合同的:
(1)在试用期被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位规章制度的;
(3)严重失职,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
(5)因患病或工伤不能从事原工作;
(6)公司裁员等。
3.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
4.由劳动者本人解除劳动合同的:
(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
(2)用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。
5.由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
领取失业保险金的期限:
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月:
3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
但需要注意的是,失业保险金单次领取期限最长24个月,并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。
法律依据
《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡181****1673用户1分钟前已获取解答
宿迁178****3272用户3分钟前已获取解答
淮安180****5958用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125506人选择咨询律师
6593位律师在线平均3分钟响应99%好评
失业几个月可以领失业金
一键咨询
  • 151****8287用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****0882用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****7131用户4分钟前提交了咨询
    177****8511用户1分钟前提交了咨询
    165****6744用户2分钟前提交了咨询
    136****5727用户1分钟前提交了咨询
    143****0845用户4分钟前提交了咨询
    140****2240用户4分钟前提交了咨询
    152****4868用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****1766用户3分钟前提交了咨询
    141****4277用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****1213用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****4506用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****7262用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****3240用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****7027用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****6078用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****8423用户4分钟前提交了咨询
    158****5728用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****4856用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    142****6307用户4分钟前提交了咨询
    172****5630用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****5735用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****8868用户4分钟前提交了咨询
    168****4316用户3分钟前提交了咨询
    171****1678用户1分钟前提交了咨询
    147****4003用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****0804用户4分钟前提交了咨询
    150****3534用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****2502用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****1152用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****4270用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****2814用户3分钟前提交了咨询
    136****8448用户1分钟前提交了咨询
    138****7778用户2分钟前提交了咨询
    162****4663用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****8414用户1分钟前提交了咨询
    162****2153用户3分钟前提交了咨询
    173****4226用户1分钟前提交了咨询
    146****4532用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****8062用户1分钟前提交了咨询
    146****1166用户3分钟前提交了咨询
    177****4368用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****3587用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****1286用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****6544用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****0770用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****2282用户1分钟前提交了咨询
    155****8830用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****7306用户1分钟前提交了咨询
苏州156****4002用户3分钟前已获取解答
扬州135****7273用户3分钟前已获取解答
盐城152****6477用户4分钟前已获取解答
职业打假人投诉到工商怎么解决,想了解如何避免未来出现类似打假问题的风险?
[律师回复] 职业打假人投诉到工商怎么解决,想了解如何避免未来出现类似打假问题的风险?当职业打假人投诉到工商部门时,可按以下步骤处理,并采取措施避免未来类似问题: 处理步骤: 保持冷静与沟通收到投诉后,先保持冷静,避免情绪化反应。及时与工商部门联系,主动说明情况,表达配合调查的意愿。 收集与整理证据全面收集与投诉相关的证据,如交易凭证、产品合格证明、进货记录、宣传资料等,证明自身经营行为的合法性。若涉及产品质量问题,可提供检测报告或质量认证文件。 配合工商调查按工商部门要求,如实提供证据和信息,配合调查工作。若工商部门需进一步核实情况,如现场检查、抽样检测等,应积极配合。 区分投诉与举报明确投诉(民事争议)与举报(行政违法)的区别。投诉侧重于解决消费纠纷,举报则针对违法行为。根据具体诉求,分别应对。 协商与调解若投诉涉及赔偿等民事争议,可在工商部门主持下,与职业打假人协商调解。若自身无过错,可据理力争;若存在轻微瑕疵,可考虑合理补偿以化解矛盾,但需注意避免被过度索赔。 依法应对处罚若工商部门认定存在违法行为,需依法接受处罚,如罚款、整改等。同时,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。 避免未来风险的措施: 加强合规管理 严格遵守法律法规,确保产品和服务符合质量、安全、标识等标准。 定期培训员工,提高法律意识和合规操作能力,避免因疏忽导致违规。 完善进货渠道管理 建立严格的供应商审核制度,选择信誉良好的供应商,要求提供合法资质和产品质量证明。 保留完整的进货记录,包括发票、合同、检验报告等,以便追溯产品来源。 规范宣传与标识 审查产品宣传资料、广告用语,确保内容真实、准确,无虚假夸大或误导性表述。 产品标识应清晰、完整,符合国家标准,避免因标识问题引发投诉。 建立风险预警机制 关注行业动态和法律法规变化,及时调整经营策略。 对可能出现的投诉风险进行评估和预警,提前制定应对预案。 保留证据与记录 妥善保存与客户交易、沟通的记录,如聊天记录、邮件、订单等,以备可能的纠纷需要。 对产品检验、检测结果等重要数据进行存档,作为质量保障的依据。
3.6w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****8303用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****3185用户1分钟前已获取解答
无锡180****1290用户2分钟前已提交咨询
苏州188****7715用户2分钟前已获取解答
泰州135****2536用户4分钟前已提交咨询
宿迁134****6451用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换