五个工作日是35天吗
最新修订 | 2024-04-12
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五个工作日不是35天。
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天。按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的，星期天和节假日不再单独计算工资。
职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年的，15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内，节假日和法定双休日不算病假，病假工资只有一部分，节假日和双休则是100%支付。员工请事假，周末可以不在事假内，因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日也是不包括在事假里的。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
工作日的概念：
工作日是以日为计算单位的工作时间，7-15个工作日不包括休息日和法定节假日，如果期间遇休息日和法定节假日顺延。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”根据相关规定，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。因此我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
工作日种类：
1、标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、特殊条件下的缩短工作日是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。
3、延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。
4、无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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五个工作日是多少天“五个工作日”通常指连续的五个工作日。若以周一为始，则为周一至周五；若以周二为始，则包含周一到周四及一天工作延误，最后一天延至下周一。法定节假日计算亦遵循此原则。
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五个工作日是几天五个标准工作日通常指从周一至周五的五个连续工作天，不包括周六和周日。若以星期三为起始日，则五个工作日包括本周三、四、五及下周一、二，即可能在下周二完成事务。但按自然天数算，这实际上是七个自然日，因为跨越了周末。因此，五个工作日并不等同于五个自然日。
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五个工作日包括星期六星期天吗五个工作日不包括星期六星期天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。休息日，又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
工资福利案件·常见问题
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五个工作日是35天吗
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[律师回复] 你好，有什么问题可以问我
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五一劳动法定假日只有一天，其它为双休日调休时间，这在我国法律上是有明确的规定的。另外员工在五一期间加班的，可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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男方网贷很多，有大部分是用我的名义贷款，还有跟亲戚借款，用作炒股，现在负债累累，想离婚
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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[律师回复] 这个是可以去申请解冻额啊
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[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 我在线下一个手表店修手表 手表价格十七块 但是修理的手工费超过了手表的价格收了二十块 并且去找他修理的人我妈妈并不知道表的价格 而且我们还自带电池 手表是新的 其他没有损坏 我妈在听说如果我们没有带电池的话会收五十块钱后被唬住 赶紧付了钱 事后我了解后找他说明情况 他不同意退款
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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五一法定假日休几天假？
五一劳动节的法定假日是一天，为五一劳动节当天，允许与周末进行调休，具体放假时间以当年官方发布规定为准。根据《劳动法》中的规定，单位在这一天安排劳动者加班的，需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
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松原职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析：
在认定触犯了职务侵占罪这一刑事犯罪时，并不强制要求嫌疑人或被告人必须聘请律师参与辩护。是否需要寻求专业法律服务完全取决于当事人自己的意愿。如果选择在刑事审判过程中雇佣律师，无疑会带来一些益处。
首先，律师对整个诉讼流程、法律证据规则以及相关法律法规都非常了解，可以有效地填补当事人在实体法律知识上的空白，从而更好地应对法律风险。
其次，案件代理人以其所在的律师事务所的名义，以及取得委托人授权委托的依据，可以向相关部门及个人进行访问、调查取证，收集与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也要接受罚金处罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相关法律规定受到相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在认定触犯了职务侵占罪这一刑事犯罪时，并不强制要求嫌疑人或被告人必须聘请律师参与辩护。是否需要寻求专业法律服务完全取决于当事人自己的意愿。如果选择在刑事审判过程中雇佣律师，无疑会带来一些益处。
首先，律师对整个诉讼流程、法律证据规则以及相关法律法规都非常了解，可以有效地填补当事人在实体法律知识上的空白，从而更好地应对法律风险。
其次，案件代理人以其所在的律师事务所的名义，以及取得委托人授权委托的依据，可以向相关部门及个人进行访问、调查取证，收集与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也要接受罚金处罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相关法律规定受到相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
张庙非法吸收公众存款罪律师起什么作用
[律师回复] 解析：
律师在刑事案件中所扮演的角色主要包括以下几个方面：
首先，在案件侦查阶段，律师能够为犯罪嫌疑人家属提供法律上的咨询服务，使他们全面深入地了解案件的实际状况，并在适当的时候协助他们申请取保候审。
其次，在案件进入审查起诉环节时，律师负责对各种法律程序及相关文件进行严格的审查和确认，保证一切均符合法律法规的要求。
最后，在案件进入审判阶段后，律师将代表被告人为其进行辩护，依据事实与法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，全力维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他合法权益。
根据我国相关法律规定，辩护人的职责在于根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
此外，辩护律师还可在侦查期间为犯罪嫌疑人提供法律援助，代理申诉、控告，申请变更强制措施，并向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出相应的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见
律师在刑事案件中所扮演的角色主要包括以下几个方面：
首先，在案件侦查阶段，律师能够为犯罪嫌疑人家属提供法律上的咨询服务，使他们全面深入地了解案件的实际状况，并在适当的时候协助他们申请取保候审。
其次，在案件进入审查起诉环节时，律师负责对各种法律程序及相关文件进行严格的审查和确认，保证一切均符合法律法规的要求。
最后，在案件进入审判阶段后，律师将代表被告人为其进行辩护，依据事实与法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，全力维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他合法权益。
根据我国相关法律规定，辩护人的职责在于根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
此外，辩护律师还可在侦查期间为犯罪嫌疑人提供法律援助，代理申诉、控告，申请变更强制措施，并向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出相应的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益
第三十八条
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代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见
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取保候审了怎么去外地工作
[律师回复] 解析：
在施行取保候审措施期间，如获得执行机关的批准，即可离开其居住地点。以法律条款为准则，被采取取保候审之人原则上不得无正当理由离开其所居住的城市或县城。对于由人民法院及人民检察院做出决定并执行的取保候审行为，执行相关职责的派出所在允许被取保候审者离开其居住之市、县之前，必须征得负责做出决定的取保候审机构的同意。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下条
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
在施行取保候审措施期间，如获得执行机关的批准，即可离开其居住地点。以法律条款为准则，被采取取保候审之人原则上不得无正当理由离开其所居住的城市或县城。对于由人民法院及人民检察院做出决定并执行的取保候审行为，执行相关职责的派出所在允许被取保候审者离开其居住之市、县之前，必须征得负责做出决定的取保候审机构的同意。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下条
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
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欠条能当作侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在签署欠条之后，不应被视作职务侵占行为。若行为人经公司许可向公司借款，且确实向公司出具了欠条，那么此种行为便不再满足职务侵占罪的构成要件，从而不能被归类于违法犯罪行径，而仅仅是一个正常的债务与债权关系的体现。
然而，倘若当事人自行伪造欠条，并存在着将本应属于公司财产非法据为己有的主观恶意，那么即便该欠条真实存在，也无法改变其涉嫌职务侵占罪的法律性质。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在签署欠条之后，不应被视作职务侵占行为。若行为人经公司许可向公司借款，且确实向公司出具了欠条，那么此种行为便不再满足职务侵占罪的构成要件，从而不能被归类于违法犯罪行径，而仅仅是一个正常的债务与债权关系的体现。
然而，倘若当事人自行伪造欠条，并存在着将本应属于公司财产非法据为己有的主观恶意，那么即便该欠条真实存在，也无法改变其涉嫌职务侵占罪的法律性质。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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