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五险一金调整基数时间
- 律师解析
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关于五险一金的调整基数时间，通常情况下，每年的调整时间主要在每年的1月至4月之间，具体的时间会由各地的人力资源和社会保障局根据本地的经济发展情况和政策调整需要来确定。有的地区可能从每年的4月开始调整，也有的地区会在7月开始调整，还有一些地区不会跨年度调整，而是在每年的1月或规定的时间内调整。
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳基数主要由两部分决定：一是员工的工资收入，二是当地政府规定的最高和最低缴纳基数，当地政府会根据上一年度的平均工资水平来调整五险一金的缴纳基数。例如，如果上一年度的平均工资水平上升，那么五险一金的缴纳基数也可能会相应地上调。
需要注意的是，五险一金的缴纳基数调整并不意味着员工的实际工资会增加或减少，它只是决定了五险一金的缴纳金额。同时，缴纳基数的调整也需要在一定的范围内，不能超过当地政府规定的最高和最低缴纳基数。具体缴纳规定和调整基数的时间可能会因地区而异，建议你可以咨询你所在地的人力资源和社会保障局获取更准确的信息。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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