公司降职级降薪合法不

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领取失业救济金并不被允许进行兼职工作。
失业保险金，即由失业保险管理办事处依据法律规定，向合法的失业人士发放的用于保障其基本生计需求的生活费，这实际上是对处于失业状态下，无法获得正常工资收入的失业者给予的短暂补偿。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
醉驾案件中的血液样本的保存时限通常在四十八小时左右。
随着时间推移，血液中酒精浓度将逐渐降低，因此在四十八小时内即可得出检验结论。
如果经检测确认为醉酒驾车行为，那么驾驶员必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定》第二十九条
【血样送检】抽取的血样应当在一日内送县级以上公安机关刑事技术部门或者其他具备资格的检验鉴定机构进行检验鉴定。上述机构应当及时指派、聘请具有鉴定资格的人员进行检验鉴定。

[律师回复] 解析：
以非法占有他人财产为主要目的，伪装成银行在职工作人员，利用发送虚假信息，误导受害者以为是关于提高信用卡信用额度的相关通知，以此引诱被害人为其拨打电话。
若该犯罪分子通过此种手段，获取了广大不特定群体的财务信息，且涉及到的金额达到一定程度，则可判定其涉嫌犯下诈骗罪行。
所谓诈骗罪，就是以非法占有所需财物为主旨，运用捏造事实或是隐瞒真相的手法，从公私财产中骗取数额较大的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及职业病领域的评估费用方面，法律明确规定应由用人单位承担。
对于那些参与接触可能产生职业病危害的工作环境中的劳动者来说，用人单位必须严格依照国务院以及卫生行政部门的相关规定，为其提供包括上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查服务，并且需要以书面形式向劳动者详细告知检查结果。
在实际操作中，医疗卫生机构在开展职业健康检查时，需与用人单位签署委托协议，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；
或者劳动者可凭用人单位开具的介绍信自行前往进行职业健康检查。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

[律师回复] 解析：
关于离职后的社会保障金停付期限长短，这取决于您所在地区的社会保障管理部门所设定的缴费申报周期以及实际的缴费时间。
通常而言，员工在与原雇佣公司协商解除劳动协议之后，原有雇佣公司将在下个月开始暂停向社会保障基金支付相应的费用。
牢记携带由原雇佣单位出具的确认您已经离开该公司的劳动关系说明文件，以备前往相关办事机构进行办理。
对于具体问题，我们建议您向所在地的社会保障部门寻求帮助。
根据我国现行法律法规，用人单位有义务在与员工解除或终止劳动合同的时候，提供书面的解除或终止劳动合同的证明书，并且需要在15天内为员工办理档案及社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

[律师回复] 解析：
1.残疾赔偿金计算公式为：
受诉法院所在地上一年度人均可支配收入乘以伤残比例（通常为10%）再乘以赔偿年限。
2.误工费的计算方法是根据误工者每月或每年的工资收入，结合误工时间进行计算得出。
3.被扶养人生活费应按照事故责任方所在地人民政府公布的人均年消费性支出水平，乘以被扶养人的年龄数来计算。
4.住院伙食补助费的计算方式是参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，再乘以住院天数。
5.住宿费的计算依据是国家机关一般工作人员出差住宿标准，再乘以住宿天数。
6.护理费的计算方法是根据交通事故发生地护工同等级别的护理劳务报酬标准，再乘以护理天数。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若是个人由于自愿因素而选择自行离职的话，那么通常情况下便无法获得任何形式的经济赔偿；
然而若员工以单位拖欠薪资作为离职工件的理由，那么不仅有权要求该用人单位立即支付所欠薪酬，而且还能依照国家法律法规，按照一年工龄对应一个月工资的标准，向用人单位索取相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》
第三十八条劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公职人员因涉嫌犯罪而遭遇到的刑事拘留期限一般不会超过14日，然而在特定情况下，最长可延长至37日。
当拘留期限届满之时，若尚未经检察机关批准逮捕，则应立即解除相应的强制措施。
此外，公安机关在对有关人员进行拘留时，务必出示正式的拘留证明文件。
若在拘留过程中不存在任何妨碍侦查或无法通知的情形出现，那么公安机关应当于拘留发生后的24小时之内，向被拘留者的家属或其所在单位发出关于拘留原因及拘留地点的通知。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的员工，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有的行为，该行为属于侵犯财产权的范畴。
倘若其所侵占的金额达到法定标准，即构成刑事犯罪。
根据相关法律规定，对于此类犯罪行为，应处以相应刑罚。
具体而言，若涉案金额在一定范围内（即数额较大），则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
若涉案金额超出此范围（即数额巨大），则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贷款五级分类制度，是指由商业银行根据借款人实际的偿付能力，对其所持有的贷款质量进行分类管理的行为准则，共分为五个等级：
正常、关注、次级、可疑以及损失。
其中，后三者被视为不良贷款。
具体而言：
1.正常贷款：
当借款人与银行签署相关合约并按照约定时间履行还款义务时，该项贷款的损失为零。
2.关注贷款：
此类贷款中，借款人具备还款能力，但存在一些可能影响其还款能力的不利因素，如果这些因素持续存在，可能导致贷款损失率不超过5%。
同时，借款人的本金或利息逾期（包括展期在内）达到90天（含）。
3.次级贷款：
在此类贷款中，借款人的还款能力已经出现显著问题，无法全额偿还贷款本息，需要借助抵押资产或其他途径来完成还款，预计贷款损失率将介于30%-50%之间。
此外，借款人的本金或利息逾期时间在91天至180天（含）之间。
4.可疑贷款：
这类贷款中，借款人无法足额偿还贷款本息，即便有抵押物或担保措施，仍可能引发损失，预计贷款损失率在50%-75%之间。
借款人的本金或利息逾期时间超过181天。
5.损失贷款：
在这种情况下，借款人几乎无望偿还贷款本息，贷款必然面临损失，银行将在完成必要的法律程序之后予以注销，预计贷款损失率在75%-100%之间。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务，应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息，受法律保护。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，轻伤二级属于刑事案件范畴之内。
2.在司法实践中，若行为人为追求故意伤害的目的而导致受害人遭受轻伤二级的伤害，通常情况下会被认定为刑事案件，并依据《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪条款进行相应的惩处。
3.根据现行法律法规，故意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
如果致人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严重刑罚。
这里所说的“轻伤”，是指由于物理、化学以及生物等多种外界因素作用于人体，从而导致组织、器官结构受到一定程度的损害或者部分功能障碍，但尚未达到重伤标准且不属于轻微伤害的损伤。
在进行鉴定时，应综合考虑外界因素对人体直接造成的原发性损害及其后果，包括损伤当时的伤情、损伤后引发的并发症以及后遗症等多方面因素，进行全面、综合的评定。
任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为，否则一旦受害者的伤情达到轻伤以上级别，一旦受害者以故意伤害罪为由向法院提起诉讼，那么实施故意伤害行为的人，便有可能面临法院的量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若行为人运用其职位所赋予之权限，从而对公司财务进行了重大的侵犯，涉案金额高达六十万元，则此种情况应当归类于数额特别巨大的范畴。
根据相关法律规定，对于这种行为，应判处五年以上有期徒刑。
同时，如果公司、企业或其它单位的职员，运用他们在职位中所拥有的权力，非法将原本属于公有的财产据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么他们将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
若是涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能会被要求缴纳相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，两本单位财务非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
当雇员在工伤停工留薪期限届满之后，若其恢复正常的工作状态，那么公司应按照原本的薪资标准进行正常发放；
如果依据相关法律法规继续延长停工留薪期间，同样应依照雇员原先享有的工资和福利待遇予以支付；
如果雇员因伤情原因需要请假休息治疗，那么公司应当按照不低于当地最低工资标准的80%来支付工资报酬。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

[律师回复] 解析：
在我国，对于故意伤害致轻伤二级的犯罪行为，其量刑标准为处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，若该伤害导致受害者重度伤残二级，则通常将面临三年以上、十年以下有期徒刑的处罚；
而对于造成严重残疾后果的案例，最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
我们国家对领导干部有明确规定，他们不能在其成长地点所处的县(市)党委和政府以及包括纪检机关、组织部门、公安部门、人民检察院、人民法院在内的重要机构担任正职领导成员。
对于那些在市(地、盟)党委和政府以及纪委监委、组织部门、公安部门、检察院、法院担任主要领导成员的人来说，通常情况下，他们也不被允许在自己的成长地点任职。
这是因为我国实行了党政领导干部任职回避制度。
在这种制度下，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系的人员，都不能在同一个机关内同时担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或存在直接上下级领导关系的职务，同样也不能在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计、财务等敏感性工作。
此外，当党委(党组)及其组织(人事)部门在讨论干部任免时，若涉及到与会人员及其亲属的问题，相关人员必须主动回避。
同样，在干部考察工作中，若干部考察组成员与其亲属有关联，他们也需要进行回避。
法律依据：
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十二条
实行党政领导干部任职回避制度。
党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。
领导干部不得在本人成长地担任县（市）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。

[律师回复] 解析：
一级子公司即是由母公司所设立并具备法人地位，依照相关法律法规自主履行民事责任的法人实体。
作为母公司的直属分支机构，通常与所在省市同级别。
一般的子公司则包含了一级和二级两种形式，其中一级子公司是指那些直接由母公司持股参与经营管理的子公司，相比之下，二级子公司则是一级子公司的下一层级子公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于因交通意外所致之九级伤残者，并无明确赔付准则规定。
通常而言，当受害者因交通意外等级达九级时，其应获得的赔偿内容一般包括但不限于以下几类：
1.医疗费用及后续治疗所需费用：
该部分费用依据医疗机构出具的相关医疗证明或由专业鉴定机构作出的鉴定结论来确定，其中必然产生的费用也将予以确认。
2.营养补贴：
在受害者接受治疗期间，为保证其身体恢复所需的必要营养补充而支付的费用。
3.住院伙食补助费：
在受害者住院治疗期间，为保障其基本饮食需求而支付的费用。
4.护理费用：
在受害者需要他人协助照顾日常生活起居时，为确保其得到适当的护理服务而支付的费用。
5.残疾赔偿金：
对受害者因伤残所造成的经济损失进行补偿的款项。
6.被抚养人生活费：
若受害者有未成年子女或丧失劳动能力的父母需抚养，则需支付相应的抚养费用。
7.交通费用：
在受害者因伤势严重无法自行前往医院就诊时，为保障其及时就医而产生的交通费用。
8.残疾辅助器具费：
为帮助受害者恢复正常生活而购买的辅助器具费用。
9.精神损害抚慰金：
对受害者因遭受伤害而产生的精神痛苦进行补偿的款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
相较于面部损伤，其定性可视为伤残之一种，然而具体程度的评估和等级的确定则需要借助具有权威性的相关机构进行全面细致的鉴定。
所谓伤残等级，意为衡量人体残损程度的一个标准，其评判依据主要在于伤残的严重性程度，整个分级制度通常由一级至十级伤残这几个大类构成，其中一级伤残最为严重。
对于伤残评定结果持有异议的当事人，有权在收到评定书之日起十五天内，向本省、自治区或直辖市的劳动行政主管部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
明确指出，国家工作人员以职务之便，私自挪用公款供个人使用，从事非法活动；
或者挪用公款金额达到较大标准，用于营利性活动；
又或者挪用公款金额较大且超过三个月仍未归还的行为，均属于挪用公款罪范畴，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，则需处以五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且拒不归还者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的；或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.特大安全事故：
需引起高度重视并且造成至少30名人员丧生，或者100位以上人员受伤状况严重，或者造成的直接经济损失超过1亿元人民币；
2.重大安全事故：
造成至少10名至但不超过30名人员丧生，或者造成至少50名以上到但不超过100名人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在5000万元人民币以上但不超过1亿元人民币；
3.较大安全事故：
造成至少3名至但不超过10名人员丧生，或者造成至少10名以上到但不超过50名人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在1000万元人民币以上但不超过5000万元人民币；
4.一般安全事故：
造成至少3名以下人员丧生，或者造成至少10名以下人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在1000万元人民币以下。
对于那些负有上报责任的人员，如果故意隐瞒或谎报事故情况，导致事故救援延误，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。