劳动合同电子版合法吗

劳动合同电子版是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而《中华人民共和国电子签名法》则明确了电子签名的法律效力。根据该法第三条的规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。

劳动合同电子版可以。除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式，电子合同视为书面形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。

劳动合同电子版可以。除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式，电子合同视为书面形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。