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社保包含哪几种保险

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
社保主要包括以下几种保险类型:
基本养老保险:这是为了保障参保人在退休后基本生活需要而设立的保险。所有参加了社保的员工和单位都需要缴纳养老保险费,个人缴费通常是工资基数的8%,单位缴费则是工资基数的20%左右,具体比例根据政策会有所调整。
基本医疗保险:医疗保险旨在保障参保人在生病或需要医疗服务时能得到必要的费用补偿。一般而言,个人需缴纳工资基数的2%,而单位需缴纳工资基数的7.5%左右。
失业保险:失业保险是为了保障参保人在失业后的一段时间内基本生活需要而设立的。通常由单位和个人共同缴纳,单位缴费约为工资基数的2%,个人缴费约为1%。
工伤保险:这种保险是为在工作中因意外受伤或患职业病的职工提供医疗救助和经济补偿的。一般全部费用由用人单位承担,个人不需要缴纳。
生育保险:生育保险是为女职工在怀孕、分娩以及产假期间提供医疗和经济保障的。所有的女职工均享有这项保险待遇,而费用则由用人单位承担,个人不需要缴纳。
法律依据
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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社保包含哪几种保险
基本养老保险:这是为了保障参保人在退休后基本生活需要而设立的保险。基本医疗保险:医疗保险旨在保障参保人在生病或需要医疗服务时能得到必要的费用补偿。失业保险:失业保险是为了保障参保人在失业后的一段时间内基本生活需要而设立的。工伤保险。生育保险。若是对社保包含哪几种保险有疑问的,参考下文。
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社保包含了哪几种保险
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。
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社保必须包含哪几种保险?
社保的全称就是社会保险,这属于我国基本的保障性保险,主要包括了五方面,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了,用人单位应当为员工购买保险,若是遇到单位不缴纳保险的话,可以追究单位的法律责任。
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个人缴纳社保包含哪几种保险?
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费,那么可以有选择两三项,如养老险、医疗必办,若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费,那么五险就得全部交齐。
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公司交的社保包含哪几种保险
企业社保涵盖养老、医疗、工伤、失业及生育保险。具体费用由企业和个人按比例共担,如养老(企20%,个8%),医疗(企10%,个2%),工伤(企0.5%-2%,个0%),生育(企0.8%,个0%)和失业(企2%,个1%)。缴费基数依据当地平均工资,一年内不变。
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