克扣工资去哪个部门投诉

被拖欠薪资，先与雇主协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁是法定前置程序。若对仲裁结果不满，可向有管辖权的法院提起诉讼。

关于雇主拖欠员工薪资的问题，您可首先考虑正式向劳动保障监察部门提出控告。劳动保障监察部门专责监督各个用人单位是否严格遵循劳动法律法规中的所有规定，且有权向违反相关规定的企业发出整改指令。同时，若与用人单位在薪资支付问题上产生纠纷，您亦有权利向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如对仲裁结果持有异议，还可依法向当地人民法院提起诉讼程序。

若贵方遭遇薪资被无故扣除的问题，建议首先向劳动监察机构寻求帮助。劳动监察机构具有行使劳动法监督检查的权力，可对此类违法雇佣行为进行有效监管。此外，贵方亦可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，如对仲裁裁决结果持有异议，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。