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公积金一个月最低缴纳多少

#房产纠纷 最新修订 | 2024-09-08
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朱瑞雷律师
朱瑞雷律师在线
北京市盈科律师事务所/高级合伙人
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律师解析
住房公积金的最低标准为:无论是在职员工还是其所在企业,用于缴纳住房公积金的最低比例都应不低于该员工在过去一年内的月平均薪资的5%。对于具有优越条件的各个城市地区来说,有权利根据本地实际情况适当调整这一比例。更为细致的规定是,有关具体的公积金缴存比例是由当地的住房公积金管理中心负责制定,之后将经过市政府的严格审查,等程序完成后再上报给省、自治区或直辖市人民政府作最终的批准。另外,对于那些从事各种商业活动的个体业主以及依靠自己专业技能独自谋生的人来说,他的住房公积金的年缴存基础原则上是按其上一年度的月平均纳税收入来计算得出的。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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公积金缴纳最低标准
根据我国住房公积金管理制度,最低缴费比例不低于5%,最高不超12%,总缴费比例在10%-24%之间。 具体规定由地方政府制定。 公司或个人超过12%的缴存部分需计入工资薪酬并缴纳个税。 缴纳基数需符合当地最低工资标准。 职工实际支付的住房公积金在不超过平均工资12%的范围内可抵扣个税。
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房产纠纷
每个月几号缴纳公积金
10w+浏览2023-09-20
公积金最低缴纳比例是多少
公积金缴存最低比例为上年月平均工资总额的5%。员工和单位均需按此比例缴纳,汇至个人账户。公积金仅适用于城市地区有稳定职业的雇员,具有稳定性和连续性,除非特定情况才能停缴。作为公共资源,公积金旨在改善居住条件,应合理使用,遵守法规,确保资金有效配置。
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