辞职申请不批怎么办
最新修订 | 2024-03-05
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张恒律师
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- 律师解析
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当您已经递交了辞呈，然而却被公司老板拒绝批准时，首先我们建议您尝试进行积极沟通和协商。
如果协商无果的话，那么您可以寻求合理的法律救济途径。
以下是相关规定的详细解读：
1.依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者有权通过提前三十天提交书面辞呈的方式来解除劳动合同关系。
2.根据同一部法规第三十七条之补充条款，若您尚处于试用期阶段，只需提前三天告知公司即可解除劳动合同。
3.当员工遵循正当流程提出辞呈后，公司有义务对其作出批准。
若公司未能做出决定或者拒绝批准，那么此时您可以与公司方面展开友好商谈解决方案。
若协商无果，您可进一步向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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