日结工资不给钱怎么办
最新修订 | 2024-10-07
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- 律师解析
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关于遇到做日结工未能获得相应工资之解决方案，可参考以下步骤：首先，您可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉，以此寻求法律援助。
其次，您亦有权选择直接向相关劳动仲裁委申请仲裁，以维护自己合法权益。
如果对于仲裁机构给出的结论仍感不满，那么在接到裁决书之日起15日内，您有权提起诉讼，以争取更为妥善的解决方案。
依照我国现行的法律法规，当事人在参加仲裁或者诉讼程序时，有权要求用人单位除了应当及时全额发放劳动者工资薪酬之外，另外还要额外支付相当于工资薪酬总额百分之二十五的经济补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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开除工资怎么结算工资的钱给员工当决定终止雇佣关系之时，用人单位必须计算并支付给该名劳动者其应得之薪资，其中主要包含了正常工作日期间的报酬，同时也应该涵盖加班费（若符合相关规定）以及各式绩效奖金（只要满足发放标准）等等。在具体的结算过程中，我们需要严格遵循劳动合同中的相关条款以及公司内部的薪酬管理制度来执行。
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工资欠条没写给钱日期怎么办根据《中华人民共和国民法典》规定，若工资欠条未明确还款日期，债务人可随时归还，债权人亦有权要求在合理期限内偿还。实践中，双方应协商确定还款期，如协商不成，债权人可发催款通知。若债务人仍不还款，债权人可诉诸法院。如欠条证据不足，债权人需补充证据以保障权益。
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日结工资不给钱怎么办？日结工资不给钱可以首先向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，这种方式还有没有办法要回工资的，就可以通过劳动仲裁的方式处理。对于劳动仲裁裁决的最终的结果不满意还可以提出劳动诉讼。
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日结工资不给钱要怎么办用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁法：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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