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请人干活出了事谁负责

最新修订 | 2024-03-07
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若雇请他人进行劳动,所引发的事故则应由雇主全权担责。
法律明文规定,对于雇员在雇佣工作中所受到的人身伤害,雇主必须承担不可推卸的赔偿义务。
同时,当第三者对雇员造成人身伤害时,权利受害人可以选择寻求第三者的赔偿责任,或者追究雇主的赔偿责任。
然而,雇主在承担赔偿责任之后,具备行使向第三者追偿的权利。
而关于无酬劳的帮工现象,若是在提供无偿劳动服务期间对他人造成了伤害,那么被帮工者(即雇主)将负有赔偿责任。
另外,当帮工人因为帮工活动遭受人身伤害时,应该根据双方在过程中的过失明确各自的责任份额。
然而,在完成对被帮工人的赔偿后,被帮工人仍然有权向第三者追诉。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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干天工出了事谁负责
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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劳动纠纷
活包出去工人受伤谁负责
包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
活包出去工人受伤谁负责
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着活包出去工人受伤谁负责的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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活包出去工人受伤谁负责
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着活包出去工人受伤谁负责的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
劳务派遣工干活受伤 工伤赔偿谁负责
劳务公司,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,尽管工伤派遣工是在作为用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的用人单位,劳务公司必须承担为她办理工伤保险的法定义务,其未能依法履行,自然也就必须承担按工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。
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