自动离职有什么影响
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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以下是关于劳动者自动离职所可能产生的影响：
首先，按照法规规定，劳动者只要预先以书面形式，向用人单位提前三十天提出申请，便可解除双方间的劳动合同，这是没有其余不利影响的。
其次，如果说因为劳动者方面的疏忽，违法解散了劳动合同，抑或是在劳动合同中约定了保密义务或竞争限制，并因此导致用人单位遭受损失，那根据法律规定，他/她就必须承担相应的赔偿责任了。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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