律图审稿专业委员会3轮严审

请病假包括周六周日吗

最新修订 | 2024-09-10
1.7w浏览
律师解析
关于病假的相关规定中明确指出,病假适用于包括周末休息日、法定节假日以及周六、周日前后连休的情况。
在这些假期期间,均应计入病假累积天数之内进行核算。
至于医疗期限的计算方式,是从员工患病停工之日起开始计算的,若在预定的时间范围内累积的病休时间达到了预先设定的医疗期限,则可认定为医疗期已满。
对于那些需要连续病休的情况,请注意将其中的节假日按照病休日期来记账。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

沭阳134****3935用户3分钟前已获取解答
扬州134****3355用户2分钟前已获取解答
苏州152****3817用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125439人选择咨询律师
6767位律师在线平均3分钟响应99%好评
请病假包括周六周日吗
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****1523用户1分钟前提交了咨询
    150****5544用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****3451用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****3106用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****0587用户2分钟前提交了咨询
    143****4146用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****7162用户3分钟前提交了咨询
    175****3453用户2分钟前提交了咨询
    166****8073用户1分钟前提交了咨询
    155****6128用户1分钟前提交了咨询
    148****3553用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****7430用户4分钟前提交了咨询
    142****2451用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****0380用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    143****5046用户3分钟前提交了咨询
    173****3553用户4分钟前提交了咨询
    178****3613用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****5234用户2分钟前提交了咨询
    132****2373用户4分钟前提交了咨询
    153****3576用户3分钟前提交了咨询
    152****1252用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****1300用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****1378用户1分钟前提交了咨询
    178****8860用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****0275用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****4064用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****2201用户2分钟前提交了咨询
    175****3646用户1分钟前提交了咨询
    147****3677用户1分钟前提交了咨询
    161****5665用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****3454用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****3701用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****8007用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****3127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****3147用户1分钟前提交了咨询
    174****2121用户4分钟前提交了咨询
    170****7270用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****0624用户4分钟前提交了咨询
    166****7072用户4分钟前提交了咨询
    165****0027用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****7678用户4分钟前提交了咨询
    154****2304用户1分钟前提交了咨询
    176****7154用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****0655用户3分钟前提交了咨询
    143****4784用户1分钟前提交了咨询
    171****6602用户2分钟前提交了咨询
    138****5060用户4分钟前提交了咨询
    173****8344用户3分钟前提交了咨询
    175****1523用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****5130用户3分钟前提交了咨询
徐州134****1086用户2分钟前已获取解答
常州135****5588用户3分钟前已获取解答
淮安152****3580用户2分钟前已获取解答
请病假包括周六周日吗
病假期间包括周六、周日。在病假期间,包括周末休息日、法定节假日及前后连休都应计入病假天数。医疗期限从停工治病之日起计算,若累计病休达到规定期限,则医疗期满。连续病休者,节假日按病休日计算。
10w+浏览
劳动纠纷
丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
10w+浏览
劳动纠纷
丧假包括周六周日吗
丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
10w+浏览
劳动纠纷
丧假包括周六周日吗
丧假规定明确指出,法定节假日及周六日不计入丧假期限内。员工在本人婚礼或其直系亲属(父母、配偶及子女)过世时,可向单位申请婚丧假。具体天数视情况而定,需经单位最高行政领导核准。一般情况下,员工可享受1至3个工作日的婚丧假。这一规定旨在保障员工的合法权益,同时确保公司正常运营。
10w+浏览
劳动纠纷
丧假包括周六周日吗
丧假规定明确指出,法定节假日及周六日不计入丧假期限内。员工在本人婚礼或其直系亲属(父母、配偶及子女)过世时,可向单位申请婚丧假。具体天数视情况而定,需经单位最高行政领导核准。一般情况下,员工可享受1至3个工作日的婚丧假。这一规定旨在保障员工的合法权益,同时确保公司正常运营。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港134****4224用户3分钟前已提交咨询
南通156****6991用户2分钟前已获取解答
南京152****7312用户1分钟前已提交咨询
常州135****2978用户4分钟前已获取解答
徐州181****2059用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****5980用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换