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清明是法定假日么

最新修订 | 2024-07-31
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律师解析
根据我国的法律规定,清明节被定为法定节假日之一。
在此期间,劳动者将享受到为期一日的休假权利。
若恰逢周末,那么在结合周六与周日两天假期后,劳动者将拥有总共长达三天的休息时间。
然而,如果雇主在清明节当天仍然强迫劳动者进行劳动,对于这种情况,雇主必须向劳动者支付高于平常三倍的薪资作为补偿。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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清明节是法定假日吗
清明节作为我国四大传统节日(春节、清明节、端午节、中秋节)之一,是祭祖和扫墓的日子,为了弘扬和传承中华民族传统文化,国家将清明节定位法定节假日。
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劳动纠纷
清明节法定假日是几天?
依据国务院相关放假工作安排,清明放假为三天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。
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劳动纠纷
我国清明法定假日几天?
清明节法定节假日为一天,农历清明当日为法定节假日。根据法律规定,节假日安排加班的,工资是日工资三倍。定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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公司经营
10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号,4号到7号属于调休,所以虽然国庆节一共放假7天,但如果被安排加班的话,只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍,而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定,正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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劳动纠纷
非全日制用工法定节假日休假吗?
非全日制用工法定节假日休假的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,对于加班工资的计算来说。需要说明的是,工作日加班、休息日加班和法定休假日加班这三者的加班工资标准是不同的,劳动者要区别对待。
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劳动纠纷
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