工厂自离不发工资怎么办
最新修订 | 2024-03-16
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张恒律师
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- 律师解析
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若您因离职而未获得应得工资，我们建议您依次采取以下方式进行维权：
首先，尝试与公司进行友好协商；
其次，前往当地调解机构寻求帮助；
此外，也可向相关劳动行政部门进行举报投诉；
再者，如果您觉得前述手段无法解决问题，不妨考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；或者直接向当地人民法院提出支付令申请，以维护自己的合法权益。
当然，若您未经公司批准即擅自离开岗位，将被视为违法解除劳动合同，并可能需要承担对公司造成损失的赔偿责任。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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