律图审稿专业委员会3轮严审

离职提前多久通知单位

最新修订 | 2024-03-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律规定,我们正常离职通常需要向您提前三十天用书面形式进行告知。
然而除此之外,我们劳动者也可采取多种方式来解约劳动合同,例如跟贵公司友好协商后达成共识,或在试用期结束前提前三天正式通知您,再或者是贵方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所述情况之一时,我方可选择单方面解约等等。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期离职提前几天通知单位
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
危险驾驶罪判多久能判
[律师回复] 解析:
依据我国法律法规,触犯危险驾驶罪者将面临至少一个月但不超过六个月的有期徒刑,若与其他违法行为并罚则总刑期不得超过一年。危险驾驶罪通常指在各种道路上操作机动车辆期间,出现了追逐竞技行驶的恶劣情节,或者饮用酒精导致驾驶机动车,或者在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超出额定乘客承载量,或者严重超过规定速度行驶,以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁等情况。
该罪行的犯罪主体为一般主体,即只要年满十六周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪人员往往是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪不能立案通知被告吗
[律师回复] 解析:
针对强奸案中的不符合立案标准的情况,有关部门是有权要求暂缓立案处理的。
然而,若其属受理机关的管辖范畴,且在满足犯罪事实需严惩及其他立案要求的前提下,受理机关便应立即启动立案程序。
其次,当公民发现存在相关犯罪行为并向法院、检察机构或公安部门报告、申诉、揭发以及自首时,这些机构应对所提供的资料进行迅速审查,如认定存在犯罪事实且需追究刑事责任,应立即立案;反之,若无犯罪事实或犯罪情节极其轻微,无需追究刑事责任,则不予立案,同时须将不立案的原因告知当事人。若当事人对此结果表示异议,可申请复议。
再者,若检察院认为公安机关未对应当立案调查的案件进行立案调查,或者被害方认为公安机关未对应当立案调查的案件进行立案调查,并向检察院提出投诉,那么检察院就应要求公安机关解释不立案的缘由。若检察院认为公安机关给出的不立案理由无法成立,应通知公安机关进行立案,公安机关接收到通知后必须依法立案。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
偷盗判刑后取保候审多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪获得取保候审的成功情况,通常需要在递交申请之后的三日内实现出狱。一旦司法机关接收到相关申请,其将必须在三天之内作出综合判断并给出明确答复。若罪犯通过取保候审而被法庭裁定涉嫌犯有盗窃罪,那么在被判决的刑期结束后方可重新恢复自由。反之,如果被证明无罪,他们在取保候审期限届满之前就应该走出监狱。
此外,根据《刑事诉讼法》规定,能够符合以下四大条件之一者,即可提交取保候审申请:
1、对于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
2、对于可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人;
3、对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,采取取保候审措施也不会对社会产生重大危害;
4、在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保案件顺利进行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
试用期离职要提前几天通知单位
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
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劳动纠纷
提供资金帐户构成洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的构成四要件具体内容如下所述:
1、犯罪主体的构成要件:
首先需要明确的是,本罪犯罪的主体是一般的自然人,即便未达到成年年龄,只要具备足够的刑事责任能力即可被认定为犯罪主体。
此外,依法设立的单位同样具备成为本罪犯罪主体的资格。
2、犯罪客体的构成要件:本罪所侵害的客体是一个复合性的客体,它不仅涉及到金融秩序的破坏,同时也对社会经济管理秩序造成了严重影响,更进一步地,它还触犯了国家对于正常金融管理活动以及外汇管理的相关法律法规。
3、犯罪客观方面的构成要件:从行为角度来看,本罪主要表现为以下几种形式:
(1)为犯罪分子开设银行资金账户,或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用;
(2)协助将财产转化为现金或金融票据,这其中既包括将实物转换为现金或金融票据,也涵盖了将现金转换为金融票据或者将金融票据转换为现金等多种情况,另外,还包括将不同种类的现金(例如人民币)转换为另一种现金(例如美元),或者将某一种金融票据(例如由外国金融机构开具的票据)转换为另一种金融票据(例如由中国金融机构开具的票据);
(3)通过转账或者其他结算方式协助资金的转移;
(4)协助将资金汇往境外;
(5)采用其他各种手段来掩盖、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的来源和性质,这些手段包括但不限于将犯罪所得投入某个行业进行投资,或者利用犯罪所得购买不动产等。
4、犯罪主观方面的构成要件:本罪在主观方面的表现为故意,也就是说,行为人明知自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质,并且为了获取非法利益而故意实施此类行为,并期望能够实现这样的结果。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
员工辞职需要提前几天通知单位?
当用人单位无过错这种情况下,劳动者因个人原因辞职,应当履行提前通知的义务,并且没有经济补偿金。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。用人单位有过错时,这种情况下,劳动者因用人单位的过错被迫辞职,解除劳动合同的通知可以无需提前三十天,并有经济补偿金。
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劳动纠纷
被判危险驾驶罪要关多久
[律师回复] 解析:
凡触犯危险驾驶罪者,通常将受到严厉惩罚,主要表现形式即为拘役和罚金。在道路上驾驶机动车辆时,如果存在任何形式的危险驾驶行为,那么罚金的裁定必然伴随着拘役,拘役的期限将从一个月以上至六个月以下不等。
具体来说,当驾驶员在道路上驾驶机动车辆时,如果出现如下任一种情况,都将面临拘役和罚款双重处罚:
首先,若行为人有追逐竞驶且情节恶劣的情况;
其次,行为人为酒后驾车的;
再次,行为人在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
最后,行为人违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工辞职需要提前几天通知单位
正式员工和试用期员工的辞职要求是不一样的,《劳动合同法》第 37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
非法捕鱼取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
取保候审程序执行时间累计不应超出十二个月。在这段时期内,对案件的调查、起诉与审讯需持续进行。
然而若在取保候审或监视居住阶段发现涉嫌人员无需承担刑事责任,或相应的时限已达法定的上限,应立即解除其取保候审及监视居住之措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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员工辞职提前通知单位是必须的吗
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
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劳动纠纷
取保候审后多久会处理案件
[律师回复] 解析:
在司法程序中,取保候审一般不允许超过十二个月进行结案处理。在此期间,在取保候审以及监视居住条件下,有关部门不得中断对于相关案件的侦查、起诉及审理工作。若在这一过程中发现存在不应追究刑事责任的情况,或取保候审及监视居住期限已届满,应立即解除取保候审与监视居住措施。关于取保候审期间人员的外出事宜,须办理以下手续:
首先,取保候审的申请必须由被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出。
其次,如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也有权利为其申请取保候审。
最后,申请取保候审时应采取书面形式提交。
此外,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否批准的回复。
最后,取保候审的执行工作需严格按照法律规定进行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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