工作了五天有工资吗

五个标准工作日通常指从周一至周五的五个连续工作天，不包括周六和周日。若以星期三为起始日，则五个工作日包括本周三、四、五及下周一、二，即可能在下周二完成事务。但按自然天数算，这实际上是七个自然日，因为跨越了周末。因此，五个工作日并不等同于五个自然日。

工作了10天是有工资的。劳动者依法享受取得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。在与劳动者解除劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者的工资，并不得无故克扣或拖欠。所以无论是工作了一天、十天还是一个月，只要工作了并且没有违约，那么就应该有工资。

解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。