实习期提前几天离职
最新修订 | 2024-03-19
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张恒律师
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根据规定，试用期内只需提前三个自然日向用人单位提出申请便可以终止劳动合同。
而对于正式员工而言，根据相关法规，需提前30天以书面形式告知用人单位后方可解除劳动关系。
当然，也可以在与用人单位充分沟通并取得双方共识的前提下执行解除劳动合同的行为。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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实习期离职要提前几天在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同案件·常见问题
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实习期提前几天离职
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实习期离职要提前几天
在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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