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退休职工丧葬费是多少

最新修订 | 2024-03-19
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在我国现行法律制度下,如果企业的在职从业者以及已退休员工不幸离世,他们及其直系亲属将会享受到一定程度的经济补偿和援助,包括以下几种情况:
首先是针对因病或者非因公而去世的当事人的丧葬费用方面的补偿,这个款项由政府按照该地区过去一年的社会总体平均薪资水平,参照3个月这一固定时限进行发放;
其次是对于其直系亲属的赔偿,这部分赔偿同样遵循着一套特定的计算方法,以该地区过去一年的社会总体平均薪资为基础,再根据亲戚人数的不同,各自享受相应的救助金,具体金额可以按照10个月来算。
第三种情况是针对直系亲属中孤寡人士的,政府会根据相关规定,按照当地城镇生活困难补助标准的200%进行补偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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退休职工丧葬费是多少
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
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退休职工丧葬费怎么办理
带上死者的死亡通知书、火化证、死者的退休证、社保卡、身份证和死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本去社保局申请办理领取。
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退休职工死后丧葬费是多少
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
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企业退休职工丧葬费标准是怎样的?
丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
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企业退休职工丧葬费标准是怎样的
丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年当地在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年当地在岗职工月平均工资的4个月计发。
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