五险离职了是不是白交了

"五险一金"中断后不等于浪费投资。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险只需累计缴费满15年即可，但医疗保险一旦断交超过三个月，缴费年限将清零。工伤保险和生育保险只能由单位缴纳，个人无法操作。因此，尽量保持连续性缴纳是有益的，但中断并不意味着投资失效。

您无需担心已缴纳的社保费用会白费。 若因个人原因离职，虽可能失去经济补偿，但您在原单位的社会保障体系缴费年限仍归您所有。 您已缴纳的社保费用已进个人账户并建立社保关系，离职后只需转移社保关系，便可继续参保并累计缴费年限。 只有缴费满15年，您才有领取退休金的资格。

现行政策规定，员工因个人原因辞职且公司未提供经济补偿时，原雇主处的社会保险期限仍归个人所有，不影响个人社会保障，投入非无谓浪费。个人账户已记录缴费，离职后转出社保关联即可继续参保，缴费期限累计计算，无需担忧空付。