律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭也有代通知金吗

最新修订 | 2024-09-03
1.7k浏览
律师解析
当企业决定破产并解散时,倘若未能遵循提前一个月通报的义务,就有义务承担为员工支付代通知金的责任。
作为法定要求,用人单位在下达结束劳动合同的通知或者终止劳动合同时,理应在预先告知劳动者这一环节上能够执行到一个月之久,若在此期间未能按照法规规定作出及时有效的声明,则需向劳动者支付一个月的工资以此作为代理通知费用的补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京181****6146用户3分钟前已获取解答
扬州134****1258用户3分钟前已获取解答
无锡135****7640用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125573人选择咨询律师
6124位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司倒闭也有代通知金吗
一键咨询
  • 153****0754用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****6124用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****4674用户2分钟前提交了咨询
    156****3604用户1分钟前提交了咨询
    177****1062用户2分钟前提交了咨询
    158****3145用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****6730用户1分钟前提交了咨询
    176****0741用户2分钟前提交了咨询
    145****3684用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 152****4238用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****1087用户4分钟前提交了咨询
    130****1228用户1分钟前提交了咨询
    170****2511用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****1651用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****0478用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****1743用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8885用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****3480用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6860用户3分钟前提交了咨询
    145****5387用户1分钟前提交了咨询
    175****3712用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****5101用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****3082用户2分钟前提交了咨询
    172****6742用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****6628用户1分钟前提交了咨询
    143****4703用户4分钟前提交了咨询
    157****3227用户4分钟前提交了咨询
    145****1038用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****2612用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****7420用户3分钟前提交了咨询
    144****4482用户1分钟前提交了咨询
    147****4433用户1分钟前提交了咨询
    163****5174用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****2718用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****4336用户4分钟前提交了咨询
    170****0382用户1分钟前提交了咨询
    130****0703用户2分钟前提交了咨询
    178****1317用户2分钟前提交了咨询
    136****1013用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****1830用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****8713用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    158****5067用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****8757用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****1363用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****6176用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****2825用户1分钟前提交了咨询
    148****8633用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****8431用户3分钟前提交了咨询
    150****7071用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****0454用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
宿迁188****2883用户2分钟前已获取解答
徐州135****7752用户3分钟前已获取解答
沭阳134****5122用户1分钟前已获取解答
公司倒闭代通知金怎么算
经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。公司在原则上还有有必要因为没有履行法律规定的通知义务而必须支付代通知金以补偿员工们所遭受的相关损失的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭要付代通知金吗?
1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭还有代通知金吗?
只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭代通知金还有吗
只要公司倒闭提前进行通知了劳动者的,就无需向员工支付代通知金。用人单位提前解散的,应当依法向劳动者支付相关的经济补偿金。经济补偿金是在用人单位工作一年按一个月来进行补偿的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要倒闭代通知金如何下发?
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州134****6216用户4分钟前已提交咨询
连云港188****9256用户4分钟前已获取解答
南通156****5313用户1分钟前已提交咨询
淮安152****1661用户3分钟前已获取解答
沭阳134****5180用户4分钟前已提交咨询
盐城134****9034用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换