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社保个人缴费多少

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
缴纳社会保险个人所需支付金额需按照规定的比率进行计算,详细内容如下所述:
1、员工基础型养老保险
用人单位每月需承担百分之二十的费用,而职工个人承担比例为百分之八;
2、员工基础性医疗保险
用人单位每月应承担百分之九的份额,而职工个人则需承担百分之二;
3、失业保险
用人单位每月负担百分之一点五的比例,而职工个人承担约百分之零点五;
4、工伤保险
用人单位每月承担百分之一的份额,职工个人不需承担任何费用;
5、生育保险
用人单位每月需负担百分之一的份额,而职工个人同样不需要承担任何费用。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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社保个人缴费多少
社保个人缴费额因险种而异:养老保险个人承担8%;医疗保险个人承担2%;失业保险个人承担约0.5%;工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。具体金额需结合个人工资和当地社保政策计算。
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劳动纠纷
社保个人缴费
个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。1、单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;2、医疗保险是单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。
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劳动纠纷
社保个人缴费多少比例?
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
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劳动纠纷
佛山社保个人缴费多少
根据国家社保政策,个人需承担以下社保费用:养老保险120.8元,医疗保险34.2元,失业保险15.1元。生育险和工伤保险由单位承担,个人无需缴纳。在民事活动中,民事主体应遵守法律法规,维护公共秩序和善良风俗。
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劳动纠纷
佛山社保个人缴费多少
根据国家社保政策,个人需承担以下社保费用:养老保险120.8元,医疗保险34.2元,失业保险15.1元。生育险和工伤保险由单位承担,个人无需缴纳。在民事活动中,民事主体应遵守法律法规,维护公共秩序和善良风俗。
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