律图审稿专业委员会3轮严审

老板恶意克扣员工工资怎么办

最新修订 | 2024-07-31
1.8k浏览
律师解析
当雇主有意以不公平的方式克扣员工薪酬时,劳动者有权采取多种途径追索应得薪资。
这些途径包括但不仅限于以下几种模式:
首先,劳动者可以主动同其雇主进行善意地沟通洽谈,争取达成合理和解;
其次,他们也完全可以向所在企业的劳动争议调解委员会以及各地方设立的基层人民调解组织寻求帮助,通过这样的机构调解各方矛盾以此来解决问题;
此外,针对劳动保障领域的相关争议,他们还能前往所在地的劳动行政部门投诉举报,请求公权力介入调解处理;再次,如果上述举措未能奏效,劳动者还可尝试向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,借助法律手段维护自身合法权益;
最后一种算是比较特殊的途径,便是向当地市级以上人民法院提起诉讼,请求法院下发支付令进行支付。
除了上述方式以外,还有其他各类合法合理的维权途径可供选择。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

淮安178****4201用户4分钟前已获取解答
无锡181****5039用户2分钟前已获取解答
连云港135****9467用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125485人选择咨询律师
3585位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板恶意克扣员工工资怎么办
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****1532用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****1528用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    160****3160用户3分钟前提交了咨询
    137****2485用户4分钟前提交了咨询
    158****7820用户2分钟前提交了咨询
    165****7407用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****1406用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1235用户2分钟前提交了咨询
    144****7548用户3分钟前提交了咨询
    130****0237用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****4768用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****6516用户4分钟前提交了咨询
    168****5530用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****7220用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7213用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****0558用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****8826用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****6488用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****5333用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****4335用户4分钟前提交了咨询
    147****2064用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****7732用户1分钟前提交了咨询
    165****5863用户1分钟前提交了咨询
    130****1661用户3分钟前提交了咨询
    132****8552用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****6135用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****4271用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****7620用户1分钟前提交了咨询
    166****5257用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****6145用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****2365用户4分钟前提交了咨询
    132****3185用户4分钟前提交了咨询
    173****0876用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****8766用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****3277用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****2864用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****1244用户1分钟前提交了咨询
    161****7826用户1分钟前提交了咨询
    130****4475用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****6468用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****6831用户4分钟前提交了咨询
    175****4482用户2分钟前提交了咨询
    167****3718用户1分钟前提交了咨询
    163****4377用户2分钟前提交了咨询
    155****8163用户4分钟前提交了咨询
    175****4343用户1分钟前提交了咨询
    135****2527用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****7483用户4分钟前提交了咨询
    150****6257用户3分钟前提交了咨询
    172****0364用户3分钟前提交了咨询
宿迁181****6598用户2分钟前已获取解答
无锡152****5895用户2分钟前已获取解答
淮安180****1951用户3分钟前已获取解答
老板恶意克扣员工工资怎么办
面对企业主恶意拖欠薪资,员工可采取多种途径维权。首先,沟通协商;其次,寻求调解组织帮助;也可向劳动行政部门投诉举报;若无效,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,请求支付令。员工应了解并选择合适的维权方式,保障自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
老板恶意克扣员工工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板恶意克扣员工工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资,劳动者可以:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
10w+浏览
劳动纠纷
老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
老板克扣工资怎么办
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****7643用户4分钟前已提交咨询
常州177****5356用户2分钟前已获取解答
镇江156****8185用户1分钟前已提交咨询
苏州156****8234用户2分钟前已获取解答
南通178****5719用户1分钟前已提交咨询
南京180****4712用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换