律图审稿专业委员会3轮严审

可以因为厂里没签劳动合同告吗

最新修订 | 2024-09-13
1.2w浏览
律师解析
在依照《中华人民共和国劳动合同法》所规定的原则下,当雇主与劳动者缔结劳动关系之后,雇主应按照相关法律法规签订有效的劳动合同
若未能及时签署这份重要文件,劳动者有权向相关的劳动管理部门进行投诉,或者以此为由向劳动仲裁机构提出申诉,甚至最终依法向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南通152****1517用户3分钟前已获取解答
宿迁134****7086用户3分钟前已获取解答
连云港178****9009用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125395人选择咨询律师
6190位律师在线平均3分钟响应99%好评
可以因为厂里没签劳动合同告吗
一键咨询
  • 131****0418用户1分钟前提交了咨询
    157****8076用户1分钟前提交了咨询
    151****0180用户1分钟前提交了咨询
    136****8766用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****3771用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****4354用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****5762用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****1280用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****3214用户2分钟前提交了咨询
    136****5701用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****8421用户1分钟前提交了咨询
    132****4480用户2分钟前提交了咨询
    131****2088用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****2707用户3分钟前提交了咨询
    166****3467用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****6305用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****4751用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****0164用户3分钟前提交了咨询
    132****1833用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****4054用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****8777用户3分钟前提交了咨询
    151****7465用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****6624用户3分钟前提交了咨询
    158****7646用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****1267用户3分钟前提交了咨询
    171****4205用户2分钟前提交了咨询
    152****0583用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****7633用户3分钟前提交了咨询
    161****5748用户2分钟前提交了咨询
    145****5156用户2分钟前提交了咨询
    176****0346用户1分钟前提交了咨询
    152****1714用户4分钟前提交了咨询
    134****0560用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****7307用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****6660用户1分钟前提交了咨询
    166****6064用户1分钟前提交了咨询
    144****6357用户2分钟前提交了咨询
    164****0532用户4分钟前提交了咨询
    165****7304用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****0665用户1分钟前提交了咨询
    146****6404用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****3216用户1分钟前提交了咨询
    148****8176用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****1484用户2分钟前提交了咨询
    156****0464用户2分钟前提交了咨询
    177****1513用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****5376用户4分钟前提交了咨询
    136****3786用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5034用户4分钟前提交了咨询
    157****1126用户4分钟前提交了咨询
苏州180****8065用户2分钟前已获取解答
沭阳135****9687用户4分钟前已获取解答
连云港134****3812用户3分钟前已获取解答
可以因为厂里没签劳动合同告吗
能否就因企业未能签署劳动合同而提出诉讼? 雇主与劳动者建立劳动关系后,应依法签订劳动合同。若未签订,劳动者可向劳动管理部门投诉,或向劳动仲裁机构申诉,甚至依法向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里没有签劳动合同能去告他们吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同能去告他们吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
厂里没有签劳动合同可以去告他们,但是并不能够直接的起诉,因为根据相关的法律当中明确的规定,若是发生了劳动方面的纠纷,那么到底的人民法院提起诉讼之前,是需要经过劳动仲裁机构的仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里没有签劳动合同可以去告他们吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同可以去告他们吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里没有签劳动合同能不能去告他们
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同能不能去告他们进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁181****2614用户3分钟前已提交咨询
苏州180****8234用户4分钟前已获取解答
扬州178****6797用户1分钟前已提交咨询
盐城180****7118用户1分钟前已获取解答
泰州135****6591用户1分钟前已提交咨询
徐州134****9852用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换