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黑龙江规定缴纳社保时需要同时上传劳动合同吗
- 律师解析
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如果您想参加社会保险制度，那么是无需向相关机构提供劳务合同的。
对于初次接触社会保障计划的朋友而言，只需要在网络上下拉鼠标，找到“新增会员”的选项，然后上传一张清晰且为白色背景的一英寸大小的个人证件照即可；在此之外，您还须前往当地社保服务中心，递交个人身份证明文件的复印件以及社会保险个人信息登记表。
那要是已经参与过社会保险体系的朋友又如何办理相关手续呢？别着急，您只需知晓自己的身份证号码并且拥有相应的信息，便可以在社保官方网站上直接进行“添加新成员”的操作，不需再为跑往社保部门而烦恼了。
当然，具体的流程还请参照各地劳动局可能的特殊规定。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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黑龙江规定缴纳社保时需要同时上传劳动合同吗
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黑龙江规定缴纳社保时需要同时上传劳动合同吗
黑龙江省社保缴纳规定：参保者无需上传劳动合同，只需上传证件照并前往社保服务中心递交身份证明和个人信息登记表。已参保者可直接在社保网站进行“添加新成员”操作，无需前往社保部门。具体流程请参照各地劳动局规定。
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劳动纠纷黑龙江规定缴纳社保时需要同时上传劳动合同吗
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