私企女法人50岁能办退休吗
最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国相关法律法规规定，私营企业女性法定代表人的法定退休年龄为50周岁。
如若该代表人抵达50岁生日并具备持续从业累计满十周年以上的背景，便可提交退休申请，以期享有退休福利和每月定期收取养老金。
然而，法定代表人有权选择是否继续担任现有职务，不受任何强制性退休令的影响。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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