公司要求员工自愿放弃社保发生工伤怎么办

不能根据职工或用人单位的意愿免除社保缴费，否则将承担相应的法律责任。按照国家的规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度病案室足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的权利也是用人单位和职工应尽的义务。

为了眼前的一些蝇头小利而放弃其他一些重要的权益，这明显是属于捡芝麻丢西瓜的做法。但实际上有些职工就是宁愿让公司把交社保的这些钱发放成现金，自己也不愿意被扣除社保费。甚至还和公司签订的有放弃社保的协议，其中可能也会有人考虑过自愿放弃社保协议书有效吗?如果这种协议书真的是职工自愿签订的也有效，被公司强迫签订的话是无效的。

依照相关法律的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳，由单位和个人共同负担，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。即使是双方签订自愿放弃的协议或者合同，那么单位也不能免除责任。