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去公司开会路上摔伤算工伤吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
劳动者在工作场合中受伤被视为工伤范畴。
依据相关法律法规,员工在下列情况下应被确认为工伤:
在指定的工作时间及工作区域内,由于执行与职务相关的事项而遭受到意外事故的侵害;紧接或相随于工作时间起点和结束之后,在工作区域内,从事与其工作内容紧密联系的准备作业或收尾处理工作时受到意外事故的损害;于工作时间及工作区域内,由于履行职责义务而遭受非正常性质的暴力伤害;以及在因公出差期间,由于从事职务工作的缘故受到损害或遭遇事故导致下落不明的状况。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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去上班路上摔伤算工伤吗
去上班路上摔伤算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
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去上班的路上摔伤算工伤吗?
劳动者在上班途中,自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的,那么对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。据《工伤保险条例》中的规定,在上班途中受伤要想认定为工伤,必须要符合规定的条件。要么是发生了交通事故,并且劳动者不需要对事故承担全部或者主要责任。要么是因为抢险救灾从而造成受伤的。
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去上班的路上走路摔伤了算工伤吗
去上班的路上走路摔伤了算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
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工伤赔偿
去上班时在路上摔伤算工伤的吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和去上班时在路上摔伤算工伤的吗?相关的法律规定。
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工伤赔偿
去上班路上自己摔伤不算工伤吗?
去上班路上自己摔伤是不能认定为工伤的,如果在上下班路上发生交通事故,而且主责或全责不归自己,那么最可以认定为工伤的,这都是需要结合员工在上下班时发生的实际情况来进行认定。
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工伤赔偿
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