迟到了请病假公司会扣钱吗
最新修订 | 2024-03-26
918浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
依法请求病假的劳动者，其薪酬不应受到扣除。
根据现行法律法规的要求，在法律所设定的医疗期限范围之内，企业应该对在此期间患病或受伤的员工给予相应的报酬，具体数额为其正常工作时间薪酬的百分之六十，最低限额则不得低于本地区最低工资标准的百分之八十。
换言之，企业有权在上述范围内灵活确定病假期间员工的薪资水平，即可以从标准岗位基本工资的百分之六十至百分之百之间进行调整。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
请病假扣工资吗请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
-
请病假扣钱对吗病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
请病假扣工资吗？请病假扣工资，员工请病假的，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间；在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
病假请假扣工资吗会扣。请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间，工资会有，但一般按照原工资的一定比例进行发放的，同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。
工资福利
-
请病假扣不扣钱？病假一天扣工资吗一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
-
请病假扣不扣工资请病假要根据公司的规定与章程，一般情况下是不扣工资的，病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125449人选择咨询律师
迟到了请病假公司会扣钱吗
一键咨询
请病假扣不扣钱？病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
10w+浏览
2024年1月26至2024年二月19号是公司安排的春节放假时间段，员工没有请事假，工资是怎么算合理
[律师回复] 你好，你的诉求是什么U
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师，我和甲方签订的工程合同。甲方是挂靠的公司，欠款三年，现把甲方起诉到法院了，甲方公司法人说和我签订的合同公章是假的。甲方法人要求法院撒消案件，他不负任何法律责任。我不让法院解冻对方帐户，这样的案件我还能赢吗
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3w浏览
请病假扣不扣工资
请病假要根据公司的规定与章程，一般情况下是不扣工资的，病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
10w+浏览
你好 我被职业打假人 给打 我的产品 营养成分表表 问题 他就买了37合 在不同的三个超市购买的 现在就像我要赔偿 一合一千 这算敲诈勒索吗
[律师回复] 不算，但也不能按照消费者权益保护法主张赔偿
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
病假请假扣工资吗
会扣。请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间，工资会有，但一般按照原工资的一定比例进行发放的，同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。
10w+浏览
劳动纠纷没有签劳务合同 公厂说我把活给干坏了要扣我工资怎么办？
[律师回复] 如果有规章制度，也确是你的原因造成的损失，厂子可以主张赔偿
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请病假有病假条扣工资吗？
请病假一般是不扣工资的。只要是在国家规定的医疗期限之内，用人单位也是要给该员工发工资的，比如有的工作人员，他只请一两天的病假，那这是丝毫不影响自己工资的发放。如果是用人单位一看到劳动者请病假就给劳动者扣工资，是属于违法的。
10w+浏览
请病假扣工资吗
要扣工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
10w+浏览
