律图审稿专业委员会3轮严审

产假发工资吗还是生育津贴

最新修订 | 2024-03-27
5.2k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
生育津贴概非产假期间之薪酬。
通常情况下,生育津贴乃是妊娠妇女依法享有国家所制定之产假期,国家按照规定向其支付的生活资助费用。
然而产假工资则为用人单位在休产日子女职工享有的法定薪资报酬。
这两项福利待遇是由不同的责任主体负责实施和颁发。
生育津贴,实际上是由社保部门发放至用人单位手中,经后者再次全额转交给生育孕妇。
然产假工资,却是由用人单位直接交付员工领取。
若用人单位需享受生育保险,那么才有资格领取与生育相关的补贴和津贴。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

镇江180****5904用户4分钟前已获取解答
徐州178****4995用户2分钟前已获取解答
盐城135****4184用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125380人选择咨询律师
3211位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假发工资吗还是生育津贴
一键咨询
  • 168****6767用户4分钟前提交了咨询
    170****6462用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****5275用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****7630用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****8716用户1分钟前提交了咨询
    161****0820用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****7703用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****1207用户2分钟前提交了咨询
    136****1654用户1分钟前提交了咨询
    162****1104用户1分钟前提交了咨询
    145****4285用户2分钟前提交了咨询
    131****5361用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****6228用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****4574用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****3332用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****3771用户2分钟前提交了咨询
    146****1814用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****7658用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****0865用户4分钟前提交了咨询
    151****7218用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****8603用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****8611用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****6483用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****2337用户1分钟前提交了咨询
    156****3326用户3分钟前提交了咨询
    167****8054用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****8622用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****2464用户3分钟前提交了咨询
    144****6374用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****5833用户2分钟前提交了咨询
    168****3860用户4分钟前提交了咨询
    161****7101用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****6836用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****0474用户1分钟前提交了咨询
    142****5053用户4分钟前提交了咨询
    155****8407用户4分钟前提交了咨询
    171****1581用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****3657用户1分钟前提交了咨询
    137****8675用户3分钟前提交了咨询
    142****4506用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****0514用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****7106用户4分钟前提交了咨询
    166****7342用户1分钟前提交了咨询
    130****2130用户4分钟前提交了咨询
    150****1768用户2分钟前提交了咨询
    138****3461用户4分钟前提交了咨询
    174****7831用户2分钟前提交了咨询
    136****6462用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****5288用户4分钟前提交了咨询
    130****8280用户2分钟前提交了咨询
扬州135****8927用户2分钟前已获取解答
沭阳134****7548用户3分钟前已获取解答
无锡177****8343用户4分钟前已获取解答
生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
产假期间公司怎样发放生育津贴
产假期间公司生育津贴的发放标准:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不发生育津贴后果
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠女职工生育津贴的,是属于违法的行为,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴与产假工资能否同时发放
不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
10w+浏览
生三胎有产假和生育津贴吗?
生三胎是有产假和生育津贴的。在我国的妇女的产假的规定中,我国的女职工生孩子都享有法定的不少于90天的产假,我国的女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付相关的生育津贴的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应