律图审稿专业委员会3轮严审

分公司可以可以签劳动合同吗?

最新修订 | 2024-09-13
1.8k浏览
律师解析
根据我国《劳动合同法》的相关条款,任何用人单位可在其旗下设立分支机构进行实际运营,但前提条件必须是已经依法取得营业执照或登记证书,才能有资格作为独立主体与劳动者签订劳动合同;若未能实现上述要求,即使获得了用人单位的授权也无法独自与劳动者达成劳动合同的签署。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江180****9242用户3分钟前已获取解答
南京134****7806用户3分钟前已获取解答
常州134****8235用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125326人选择咨询律师
3214位律师在线平均3分钟响应99%好评
分公司可以可以签劳动合同吗?
一键咨询
  • 152****7121用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****5451用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****7400用户3分钟前提交了咨询
    142****0231用户3分钟前提交了咨询
    147****4722用户4分钟前提交了咨询
    154****4138用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****1487用户1分钟前提交了咨询
    134****2278用户1分钟前提交了咨询
    170****4747用户1分钟前提交了咨询
    131****3630用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****4354用户3分钟前提交了咨询
    177****3635用户1分钟前提交了咨询
    178****5117用户2分钟前提交了咨询
    174****8850用户2分钟前提交了咨询
    155****1388用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****1570用户3分钟前提交了咨询
    153****0561用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****8786用户2分钟前提交了咨询
    145****7314用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****8125用户3分钟前提交了咨询
    135****2871用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****4373用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****6886用户4分钟前提交了咨询
    133****5001用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****3261用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****7374用户4分钟前提交了咨询
    132****2471用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****6465用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****3034用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****0871用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****6070用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****7244用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****7147用户4分钟前提交了咨询
    144****7330用户2分钟前提交了咨询
    150****5233用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****3562用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****7874用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****1027用户3分钟前提交了咨询
    162****5713用户3分钟前提交了咨询
    177****0388用户1分钟前提交了咨询
    155****2121用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****1082用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****4367用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****5056用户1分钟前提交了咨询
    164****5631用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6010用户4分钟前提交了咨询
    134****7466用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****7372用户1分钟前提交了咨询
    132****2825用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****2230用户2分钟前提交了咨询
苏州156****7028用户3分钟前已获取解答
扬州177****9098用户2分钟前已获取解答
常州156****9193用户4分钟前已获取解答
分公司可以可以签劳动合同吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位设立的分支机构若取得营业执照或登记证书,可视作独立用人单位,独立签订劳动合同。若未取得证照,但获用人单位授权,亦可与劳动者签约。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可以可以签劳动合同吗?
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位设立的分支机构若已依法取得营业执照或登记证书,便有权作为独立主体与劳动者签订劳动合同。若分支机构未满足这些条件,即使获得用人单位的授权,也不能直接与劳动者签署劳动合同。因此,分公司在满足法律规定的前提下,是有权签订劳动合同的。
30浏览
分公司可以签劳动合同吗
分公司获得营业执照后,可与员工签劳动合同。分支机构若独立经营,需遵循法律法规,责任由总公司承担。分公司能否独立签订合同,取决于是否拥有合法营业执照。有则能,无则需总公司授权。
21浏览
劳动合同可以一分多人签吗
劳动合同不可以一分多人签,用人单位与多个劳动者签订的是集体合同或者专项集体合同。集体合同由企业职工一方与用人单位签订,具体就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订。专项集体合同则就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等事项签订。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
22浏览
劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗
劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。劳动者的劳动关系变更到分公司也并不需要重签劳动合同。
27浏览
分公司可不可以签劳动合同
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
10w+浏览
劳动纠纷
签了劳动协议可以不签劳动合同吗
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的,视为是订立了无固定期限合同。
25浏览
分公司可不可以签劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与分公司可不可以签劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可不可以签劳动合同?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司可不可以签劳动合同相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可不可以签劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着分公司可不可以签劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳180****7074用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****6404用户2分钟前已获取解答
连云港188****6887用户2分钟前已提交咨询
苏州181****8184用户1分钟前已获取解答
无锡178****3258用户3分钟前已提交咨询
南通181****6423用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换