律图审稿专业委员会3轮严审

分公司可以可以签劳动合同吗?

最新修订 | 2024-09-13
1.1w浏览
律师解析
根据我国《劳动合同法》的相关条款,任何用人单位可在其旗下设立分支机构进行实际运营,但前提条件必须是已经依法取得营业执照或登记证书,才能有资格作为独立主体与劳动者签订劳动合同;若未能实现上述要求,即使获得了用人单位的授权也无法独自与劳动者达成劳动合同的签署。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

盐城177****1515用户3分钟前已获取解答
淮安134****9712用户1分钟前已获取解答
苏州177****1711用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125431人选择咨询律师
6926位律师在线平均3分钟响应99%好评
分公司可以可以签劳动合同吗?
一键咨询
  • 172****6442用户2分钟前提交了咨询
    163****7286用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****3383用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****2077用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****4032用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****5176用户3分钟前提交了咨询
    138****3673用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****1702用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****8857用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****6723用户1分钟前提交了咨询
    144****3167用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****5782用户2分钟前提交了咨询
    148****0708用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****0433用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****3136用户1分钟前提交了咨询
    171****2405用户3分钟前提交了咨询
    140****8734用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****1415用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****3321用户2分钟前提交了咨询
    174****4542用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****0412用户1分钟前提交了咨询
    160****5508用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****6012用户2分钟前提交了咨询
    147****8273用户1分钟前提交了咨询
    130****6652用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****3717用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****3841用户1分钟前提交了咨询
    164****3044用户4分钟前提交了咨询
    142****2752用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****4452用户4分钟前提交了咨询
    138****8224用户3分钟前提交了咨询
    151****0868用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****2681用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****2466用户1分钟前提交了咨询
    152****0136用户3分钟前提交了咨询
    164****1574用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****0258用户4分钟前提交了咨询
    132****3363用户3分钟前提交了咨询
    166****7241用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****2845用户2分钟前提交了咨询
    142****6530用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****5117用户4分钟前提交了咨询
    141****1055用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****2750用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1157用户2分钟前提交了咨询
    167****4323用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****4604用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****1372用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****5685用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****8500用户4分钟前提交了咨询
淮安134****5872用户3分钟前已获取解答
泰州152****8145用户3分钟前已获取解答
南京177****9038用户1分钟前已获取解答
分公司可以可以签劳动合同吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位设立的分支机构若取得营业执照或登记证书,可视作独立用人单位,独立签订劳动合同。若未取得证照,但获用人单位授权,亦可与劳动者签约。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可以可以签劳动合同吗?
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位设立的分支机构若已依法取得营业执照或登记证书,便有权作为独立主体与劳动者签订劳动合同。若分支机构未满足这些条件,即使获得用人单位的授权,也不能直接与劳动者签署劳动合同。因此,分公司在满足法律规定的前提下,是有权签订劳动合同的。
47浏览
分公司可以签劳动合同吗
分公司获得营业执照后,可与员工签劳动合同。分支机构若独立经营,需遵循法律法规,责任由总公司承担。分公司能否独立签订合同,取决于是否拥有合法营业执照。有则能,无则需总公司授权。
20浏览
劳动合同可以一分多人签吗
劳动合同不可以一分多人签,用人单位与多个劳动者签订的是集体合同或者专项集体合同。集体合同由企业职工一方与用人单位签订,具体就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订。专项集体合同则就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等事项签订。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
23浏览
劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗
劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。劳动者的劳动关系变更到分公司也并不需要重签劳动合同。
32浏览
分公司可不可以签劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与分公司可不可以签劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可以跟员工签劳动合同吗
一、合法注册并领取经营许可证的分支机构,具有“雇佣单位”资格,可直接与劳动者签署劳动协议。 二、若分支机构未合法注册或未获经营许可证,则失去用人资格,无法独立签署劳动协议。 需获得母公司明确授权后,方能与劳动者签署劳动协议,此时真正的用人单位为母公司。
36浏览
分公司可不可以签劳动合同
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可不可以签劳动合同?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着分公司可不可以签劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司可不可以签劳动合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于分公司可不可以签劳动合同问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****3979用户3分钟前已提交咨询
南京152****8944用户4分钟前已获取解答
宿迁152****5359用户3分钟前已提交咨询
徐州135****3809用户1分钟前已获取解答
泰州135****3456用户4分钟前已提交咨询
扬州152****2287用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换