签了劳动协议可以不签劳动合同吗
最新修订 | 2024-02-29
8.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
- 律师解析
-
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。
如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
只签了劳动协议没签劳动合同怎么办若双方仅存在劳务关系，则无需强制缴纳社保金，但部分用人单位可能通过签订劳务合同规避此规定。若遇此情况，您可搜集证明劳动关系的证据，如规章制度、上下级关系、打卡记录等，并向劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系，以《劳动法》为依据维护自身权益。
-
签了入职协议没签劳动合同签了入职协议需要签劳动合同。 用人单位虽然办理了入职手续，但签订劳动合同是非常有必要的，劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
-
签了劳动协议能不签劳动合同吗只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。
-
签了三方协议还要签劳动合同吗签了三方协议还是需要签劳动合同的三方协议，指的是由学校以及应届毕业生和用人单位之间签订的一份协议，叫做三方协议，而劳动者和用人单位还需要签订一份劳动合同，由此来保障合法的权益。
劳动合同
-
签了劳动协议可以辞职吗？签了劳动协议是可以辞职的；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
劳动关系
-
签了劳动合同还要签三方协议吗？签了劳动合同也是要签订三方协议的，三方协议一般是针对于毕业前在学校的协议，而对于劳动合同就是保障自己永久性的合同，如果双方签订了劳动合同，那么第三方协议就会自然解除。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125644人选择咨询律师
签了劳动协议可以不签劳动合同吗
一键咨询
签了劳动协议可以辞职吗？
签了劳动协议是可以辞职的；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚协议已签，现在是冷静期，房子归对方所有，现在要办理房本，银行要双方签字，我没有分到房子，不想承担合同，所以想拿到离婚证再签字，银行说不行，有没有解决方案
[律师回复] 你好，如果你不愿意签的话，你有权在领导结婚证之后签的。
3.9w浏览
你好我想咨询一下，之前吵架打了对方，派出所民警协调。对方要求五万赔偿我们不同意派出所叫程序，己进拘留所七日，现在对方要起诉，我们应该怎么处理。
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
3.4w浏览
签了三方协议还要签劳动合同吗
签了三方协议还是需要签劳动合同的三方协议，指的是由学校以及应届毕业生和用人单位之间签订的一份协议，叫做三方协议，而劳动者和用人单位还需要签订一份劳动合同，由此来保障合法的权益。
10w+浏览
劳动纠纷你好我想问一下，我跟前夫在婚姻存续期间向银行贷款20万，离婚后离婚协议上是债务归男方，我与现在的丈夫结婚，男方首付买的房子，加上了我的名字，现在前夫贷款还不上，会不会造成我和现任的房子
[律师回复] 你好，你这个问题。根据现行的法律规定，可以认定是你夫妻存续期间的共同债务，虽然离婚协议约定由男方承担，但是银行有可能会把你一起诉讼，因此你的问题会有。
3.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
老师你好，请教你一个问题，离婚登记表签署了，离婚声明签署了，离婚协议中财产分割协议没有签署，特别是财产分割协议男方当事人签字经笔迹鉴定不是当事人的笔迹，请问这样的财产分割协议有效没有？法院用离婚声明签字代替财产分割协议签字这样的判决合法吗？法律依据是什么？谢谢
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
3.5w浏览
签了劳动合同还要签三方协议吗？
签了劳动合同也是要签订三方协议的，三方协议一般是针对于毕业前在学校的协议，而对于劳动合同就是保障自己永久性的合同，如果双方签订了劳动合同，那么第三方协议就会自然解除。
10w+浏览
劳动纠纷自己离职，签了解聘协议（和公司没有劳动纠纷）还能劳动劳动仲裁吗（为了加班费）公司加班费不合法！
[律师回复] 您好！如果有加班的事实，当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题，可来电进一步详谈。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动争议解决方法有哪些种类的问题
[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。
4.5w浏览
签了劳动协议急辞职可以吗？
我们在公司内上班，是为了获得劳动报酬和更好的职业发展。如果，我们在签订了劳动协议但是因为个人原因需要离职，是否可以。签了劳动协议急辞职可以吗?这个是可以的，但是如果签订了培训协议或者在劳动协议中有其他赔偿约定条款，可能涉及到赔偿等问题。今天小编带大家学习一下。
10w+浏览
劳动纠纷协议离婚补偿金是拿完离婚证后支付吗
[律师回复] 咱们说，俩人协议离婚的时候，那个补偿金给多少、啥时候给都是可以自己聊好的，不是非得拿到离婚证后才给。你们要是合得来的话，也能提前就给了。不过，还是保险点好，提前把支付方法、日期还有这些附加条件啥的都白纸黑字写清楚了，免得到时候闹出啥子纠纷来。
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
签了协议入职是劳动合同吗？
对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形
10w+浏览
劳动纠纷
