录用未成年不给工资怎么处罚
最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
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- 律师解析
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关于未满法定年龄劳动者无法获得正式报酬的问题，我们可以采取以下几种有效措施进行补救：
首先，当事人可向当地相关机构实名或匿名举报；
其次，若情形较为恶劣，当事人也可自行或委托律师事务所向所在地的仲裁委员会提起仲裁争议，需要特别提醒的是，此类诉讼必须在劳动争议发生之日起六十日内以书面形式提出申请予以延长；
最后，若以上途径未能达到理想效果，当事人还可通过法律诉讼的程序解决问题。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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未成年自离不给工资怎么办遇到雇主拖欠工资，您应先确认与雇主的劳务关系，如工资单、考勤记录等。 然后，尝试与雇主协商补发工资。若无法解决，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。若金额较大，建议寻求律师帮助，通过法律途径追讨。维护自身权益，请遵循《中华人民共和国劳动法》。
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老板不给未成年工资怎么办应采取得力措施解决这一问题。详细操作步骤如下所述： 首先，您有权利将此事投诉至当地的劳动执法监察大队，他们将会依据现行的《劳动保障监察条例》相关法律法规，对失职的用人单位进行严格的监控和检查，并责令他们尽快支付所欠员工的工资。
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未成年工资不给怎么办工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响，有早有晚。但根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证按月及时发放工资。
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招未成年工不给工资怎么办？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。
劳动关系
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未成年犯罪记录贷款吗？未成年犯罪记录是可以贷款的，但还是要看自己有没有还款的能力；贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称；银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展。
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未成年的刑事处罚记录可以消除吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未成年的刑事处罚记录可以消除吗,未成年人犯罪，成年后被抓会怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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录用未成年不给工资怎么处罚
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未成年的刑事处罚记录可以消除吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未成年的刑事处罚记录可以消除吗,未成年人犯罪，成年后被抓会怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护我家孩子13岁，被五个高年级学生多次各种殴打，侮辱，诽谤，给我家孩子造成严重的心理疾病，中度抑郁症有哈医大诊断证明，但是五个孩子满12周岁未满16周岁，他们应该受到什么样的行政处罚
[律师回复] 那五个学生有没有满14周岁
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我是女方，没有工作，孩子12岁愿跟女方，男方多次出轨，更有2次嫖公安有案底记录，这样女方可要抚养权吗
[律师回复] 您双方如就抚养事项协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼，请求一并就子女抚养等事项作出判决，您可以提供双方的经济状况、子女由哪方抚养长大等具体情况电询，我会针对具体情况作出更为针对性的建议，已满八周岁的子女，会尊重其真实个人意愿。未成年子女由哪方直接抚养，同时会综合证据是否充分、父母双方抚养能力条件、以及子女的个人情况，根据儿童利益最大化原则判断，您双方对此有分歧可以电询。根据《民法典》第一千零八十四条。
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招未成年工不给工资怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。
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劳动纠纷你好就是我未成年昨天去整形医院交了差不多3万的隆鼻 现在不想做了可以退吗
[律师回复] 可以申请退款的协议有签嘛C
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快速解决“损害赔偿”问题
跟公司签了半年合同，但是现在想离职，但是合同上写了未满半年扣3000工资，提前一个月申请离职，还扣工资合法吗
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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和未成年做了不该做的事，但双方都是愿意的，并且都签了谅解书。
[律师回复] 需要考虑几个方面，未成年人的年龄，您的年龄，双方关系等。如果对方是14岁以下，即便是自愿，也可能构成犯罪。
您最好描述一下具体情况
您最好描述一下具体情况
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未成年犯罪记录贷款吗？
未成年犯罪记录是可以贷款的，但还是要看自己有没有还款的能力；贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称；银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展。
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你好，我想咨询一下，我有个朋友在一个金融公司上班，上了有9年时间，后来公司被举报说没有金融执照，然后被取谛了，然后和客户达成协议一年半时间全部返还，其中只有很小一部分人返还了不到百分之五，很多人是一分钱未还。我朋友这段时间打不通电话，后来才知她被刑拘了，她在这个公司九年时间融资了
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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快速解决“刑事辩护”问题
你好。 在山东抓捕被送回老家拘留。抓捕第二天本人打电话给家属说只拘留30天。就能出来了。交点罚款就行。 但是最近查了一下。是涉嫌诈骗。还在审查。被判刑的几率大吗
[律师回复] 您这边可以跟我说一下具体情况方便的话我们可以电话沟通
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未成年工作不给工资要怎么维权？
许多未成年人经过自己的努力找到工作后勤恳工作只为得到相对应的工资，但是有的单位却看到这些孩子不懂社会上的工资规则而故意拖欠甚至以各种借口直接不给工资了，此时未成年工就应该在协商不成的基础上去劳动局或者法院寻找救济。下面来看看具体的内容。
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劳动纠纷
在厂里偷一输无座的自行车 修好自己在厂区骑 派出所当晚做笔录 并让第二天去派出所报道 会是什么样处罚
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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不给未成年工资怎么办怎么处理
众所周知，18周岁一下都属于未成年人。16周岁以上不满18周岁视为完全民事行为能力人，签订劳动合同也是有效的。如果用人单位不给未成年工资，我们可以拿着相关证据去劳动监察队进行投诉处理，也可以到劳动局申请劳动仲裁处理。
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劳动纠纷
