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在公司干满十五年退休有养老金吗

最新修订 | 2024-03-31
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
该人士将有资格享有养老金福利。
根据相关规定,缴纳15年的社会保险基金被设定为领取养老金的最低门槛,一旦成功达标,即具备了获取养老金的法定资格,即便在这个时候距离正式退休尚有一段时间也无妨。
养老金由两部分构成:
基础养老金和个人账户养老金。
其中,基础养老金主要以当地上一年度社会平均工资加上个人化每月平均缴纳工资之积除以2乘以累计缴纳期限再乘以百分之一来得出;而个人账户养老金则等于其个人账户内积累的金额除以指定的计发月数而来。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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在公司干满十五年有啥赔偿?
在公司干满十五年如果不是用人单位方面存在着过错辞退的话,那么是没有赔偿的,只有经济补偿金。这里的经济补偿金主要指的就是用人单位需要按照劳动者工作年限所支付的金额。
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劳动纠纷
养老保险交满十五年后可以不交吗
要看是属于企业在职职工还是灵活就业人员。1、企业在职职工,如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上,不想交了是不可以的。2、作为灵活就业人员,那么这个选择交费和选择停止交费是自由的,是不受到任何干预的。
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劳动纠纷
满六十不满六十五的误工费是多少
认为交通事故当中对方已经是白发苍苍的老人了,所以就不可以要求赔偿误工费的这种想法的人绝对不是少数的,可能随着事情的逐步清晰会发现对方是满60岁但是还不到65岁,但不管到底是多大,误工费根本就没有说根据相应的年龄段赔偿的标准就不一样了,也许有些65岁的老人们的工资收入不比60岁的老人少的。
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工伤赔偿
干了十五年辞职赔偿多少?
干了十五年辞职赔偿多少,实际上是不存在的,主要就是因为我们国家法律当中所规定的,只有在特殊的用人单位方面存在着过错的情况之下,才会存在着赔偿问题,除此之外的话都是经济补偿金。
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劳动纠纷
已满七十五周岁的老人犯罪要承担责任吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与已满七十五周岁的老人犯罪要承担责任吗,已满七十五周岁罪犯的其他从宽处罚的规定相关的法律方面知识。
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刑事辩护
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