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员工有病住院必须去规定的医院吗?

最新修订 | 2024-03-30
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
的确如此,患者就医必须前往定点医疗机构。
然而,若遇到紧急状况需要救治且病情平稳后,可将救护车转移到指定医疗机构;
此外,需要特别注意的是,事前务必在当地社保部门进行备案登记。
通常来说,县级及以上级别的医院均已纳入定点医疗机构范围。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
(二)用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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病假必须住院吗
病假通常是指我们个人身体得病,或者是由于工作方面原因而受伤,必须需要停止几天工作来进行调养。此时,公司就要根据员工的实际情况,继续该员工一定的假期来进行调养。但对于病假不是我们凭口说我们长病了公司就准我们假的,我们需要向医院开启诊断证明,的确是需要休假休息,提交给公司,经审核通过后即可休假。
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医疗纠纷
病假必须住院吗?
并不是只有住院了才可以请病假的,我们去医院诊治的时候只要向医院开具病例诊断证明确实需要休病假后,将其提交给用人单位进行审核通过后就算是请的病假。
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劳动纠纷
你好 对方轿车撞到五岁孩子 孩子目前没什么问题 外伤住院观察 车主方走的强制险 怎么赔偿
[律师回复] 当五岁孩子被轿车撞到,目前仅有外伤并需要住院观察,且车主方已启用强制险(即交强险)进行赔偿时,赔偿流程通常遵循以下步骤:
报案与责任认定:首先,需要确保事故已经报警,由交警出具交通事故责任认定书,明确双方责任。如果车主方为主要或全部责任,其保险公司将根据交强险进行赔偿。
收集医疗单据:保存好所有的医疗票据,包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等,以及住院期间的伙食费、交通费等相关费用的凭证。如果家长因照顾孩子产生误工,还需准备误工证明。
提交理赔申请:车主应通知其车辆投保的保险公司,并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料,申请交强险理赔。
交强险赔偿:保险公司会根据交强险的规定,在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中,医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度,超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理:如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额,超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险(如有购买)承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益:
对于员工的病假必须住院吗?
对于员工的病假不一定必须要住院;病假只要在家里休养同样也是可台请病假的;而对于用人单位员工在病假的期间也是需要支付相应的工资,但前提是休病假必须要出示医师的相关证明材料。
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医疗纠纷
离婚是否必须去法院
根据当事人对待离婚的态度,婚姻可以通过协议或诉讼两种不同的方式来解决。我国现行婚姻法规定的协议离婚有两种,1、夫妻双方协商一致,通过行政登记程序离婚,也叫登记离婚。另一方是一方提出离婚,经过法院的调解,双方达成合意的离婚。因此,离婚不是必须要去法院,可以通过协议或者诉讼方式办理离婚。
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婚姻家庭
离婚是否必须去法院
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离婚是否必须去法院相关的法律方面知识。
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婚姻家庭
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