个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿
最新修订 | 2024-08-13
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- 免责声明
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- 律师解析
- 对于导致员工双倍月薪酬损失的赔偿责任，我们会给予明确答复。关于未签订劳动合同需承担双倍工资赔付的情况而设立的一年时限诉讼期，这是法律规定的必要红线。因此，贵司需要按照相关司法法规的规定，就未能按时签订劳动合同需负责支付的相应赔偿及未签订劳动合同所应享有的双倍工资作出及时支付处理。且在完成支付赔偿款项以及双倍工资后，我方可协助您启动法律程序进一步主张公司应该为您补缴您在劳动关系存续期间所遗漏缴纳的社会保险费用
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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个体户餐饮没有跟职工签劳动合同1、应当以正常工资的两倍计算。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
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个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿对于员工双倍月薪酬损失的赔偿责任，我们将明确回应。根据法律规定，未签劳动合同需承担双倍工资赔付，并有一年诉讼期。贵司应依法支付未签合同的赔偿及双倍工资。支付后，我方将协助您启动法律程序，追缴劳动关系存续期间遗漏的社会保险费用。
劳动合同
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个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿
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个体户餐饮没有跟员工签劳动合同怎么让他赔偿
对于员工双倍月薪酬损失的赔偿责任，我们将明确回应。根据法律规定，未签劳动合同需承担双倍工资赔付，并有一年诉讼期。贵司应依法支付未签合同的赔偿及双倍工资。支付后，我方将协助您启动法律程序，追缴劳动关系存续期间遗漏的社会保险费用。
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劳动纠纷因某员工在工作中，不小心伤到其他员工如何判定？
[律师回复] 这要视具体情况而定。首先看是否因工作原因，其次考量过错程度。一般由用人单位先承担赔偿，之后可向有过错员工追偿。若协商不成，可通过诉讼解决。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我谈那个男朋友谈四年了，刚开始谈没谈家庭，后来知道他有家庭，中途跟他分开，他说他离婚了
[律师回复] 这种情况比较复杂。若他真离婚了，你们可正常交往。但要确定其真实性。若他骗你，及时止损，保护好自己，必要时可寻求法律帮助。
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子女对财产分配有异议的可以跟父母打官司吗
[律师回复] 子女对父母财产分配有异议，可先协商，协商不成可诉讼。但父母有权自主处分财产，子女应尊重。打官司要考虑证据和实际情况，建议慎重决定。
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餐饮体检需要体检项目
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损害赔偿我被公司裁员了补偿金一直没有放但是我们人事说好是这个月会发的，然后我今天又问了一遍他们又说今天会发到现在我都没有收到像这种情况我应该怎么做呢？
[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问有一个男的总是用猥琐的眼神去盯着一个女生看，并且在公众场合散布这个女生很多很猥琐的谣言，以及在公众场合当这个女生的面跟其他男生用很猥琐的形容词，是否构成犯罪
[律师回复] 这种行为可能构成侮辱诽谤罪。可收集证据，要求对方停止侵害、赔礼道歉，若情节严重可向法院提起诉讼，追究其刑事责任。
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到退休年龄了，厂里开除员工，需要陪赏不
[律师回复] 员工到退休年龄，劳动合同自然终止，厂里无需赔偿。但如果厂里存在违反法律规定解除劳动合同的情形，如未及时办理退休手续等，员工可要求相应赔偿。具体可根据实际情况判断。
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小孩在学校上体育科，踢足球被同学的牙齿磕伤缝了美容线
[律师回复] 这要看具体情况，学校可能有一定责任。双方家长可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决，收集好相关证据。
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餐饮个体户如何纳税
一、个体工商户纳税标准：1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
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公司经营你好，公司老板让当挂名股东，也签了带持股协议及公司如果欠债与我没有任何关系的协议，但是现在公司欠钱了，我只是个挂名股东（而且已经从工商变更掉了股东名分，但是现在因为公司欠款，把我也告了，对本人有影响么
[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。
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快速解决“公司经营”问题
二手房交易时，土地出让金和土地收益金具体由谁支付？
[律师回复] 通常由买卖双方协商确定谁来支付。一般情况下，可约定由买方承担。但具体还需根据合同约定和当地交易习惯来确定，以合同约定为准。
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我因车祸九级伤残，具体有哪些赔偿项目？
[律师回复] 一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与对方协商，协商不成向法院起诉，注意收集相关证据，具体赔偿标准依实际情况而定。
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我离异、但是孩子跟着前夫姓、我再婚了孩子在不改姓的情况下把户口上在继父的户口上吗
[律师回复] 一般情况下可以。但需前夫同意，且要符合当地户籍政策。具体可咨询当地户籍管理部门，按要求准备材料办理。
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餐饮个体户怎么交税
首先说到增值税这一项，如果您的季度销售额没有达到30万元的最高限额，那么您将享有该年度内增值税全免的优惠待遇；然而，若您的销售总额高于此，那么便需要依据相关法律法规，依法缴纳相应的增值税。若是对餐饮个体户怎么交税有疑问的，参考下文。
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公司经营打人案录完口供让回去了
[律师回复] 仅录完口供让回去很常见。这可能是初步调查，后续若有需要还会再联系。在此期间保持通讯畅通，配合警方即可。若有疑问可随时咨询律师。
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快速解决“刑事辩护”问题
想了解，打架完警局录完口供就让走了怎么办
[律师回复] 警局录完口供让走可能是初步调查，后续如有需要还会联系。若担心，可保持通讯畅通，关注案件进展。若对处理有异议，可向上级部门反映或咨询其他律师。
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朋友签的合同，续签的时候没跟我说，他直接签了合同，三室一厅的，我现在不住了，房东不给退押金
[律师回复] 这种情况得看合同具体约定。你可先与朋友协商，让他承担部分押金。若不行，再与房东沟通，说明情况争取退还部分押金。若还不行，可考虑通过法律途径解决，但要考虑成本。
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员工离职老板不让走不给开工资怎么办
[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续。要注意保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。
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个体户餐饮没有跟员工签劳动合同合法吗？
是不合法的行为。员工在入职单位后的最晚一个月之内单位就必须要签署劳动合同，否则单位属于构成了违法的行为，需要向员工支付一定金额的赔偿，并且还需要承担相应的法律责任。
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劳动纠纷
