职工基本医疗保险包括哪些

[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资

[律师回复] 具体什么问题描述一下。

[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，现在是计划起诉赔偿还是协商阶段

[律师回复] 规模小不建议办理，规模大了建议办一个

[律师回复] 你好！有没有签劳动合同

[律师回复] 您好！收集证据走法律途径。

[律师回复] 不会受到影响，放心吧

[律师回复] 你好，具体进行细节沟通

[律师回复] 您好，需要计算奖金。

[律师回复] 您好，如果不是故意的，又是成年人的话，适用自甘风险原则。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 工地干活受的伤，要看伤势情况

[律师回复] 如果没有住院，没有受伤，只是花了五百的检查费，保险赔偿2000可以接受，按照法律规定的各项损失严格计算的话，算不到2000元。

[律师回复] 满16也不能被老板抹胸啊，报警吧性骚扰猥亵

[律师回复] 您好，需要详细了解情况后判断，如果买保险可以报保险公司，由保险再保险范围予以赔付。

[律师回复] 解析：
1.若法定代表人因犯罪行为被拘留，则该公司有义务重新推选适当人选来担任新任法定代表人，并按程序进行必要的变更登记手续；
2.按照《公司法》以及公司章程等相关法律法规的规定，公司的法定代表人应由董事长、执行董事或总经理等人选依照法定程序任职，且均需依法完成资格登记手续。对于公司法定代表人的变更事宜，必须按照相应规范流程进行变更登记工作。
法律依据：
《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条第二项
正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记。
第八条
法定代表人任职期间出现本规定第四条
所列情形之一的，该企业法人应当申请办理法定代表人变更登记。
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
1、一般的收费范围在2000至3000元之间，然而实际的收取金额可能因个别情况有所差异，需根据实际状况进行慎重评估。
2、关于聘请律师进行会面的费用问题，并无固定的标准，而是具有一定的灵活性，通常依据案件的规模以及律师的丰富经验而定。
3、最终的收费金额需要综合考虑多个因素，包括标的金额、案件的复杂程度、律所的资质等级、委托服务的阶段以及所在地城市的经济发展水平等等。
同时，各地区的律师协会与物价管理部门也提供了相应的价格指导建议供您参考。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。