国家规定引产后假期有多少天
最新修订 | 2024-04-05
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张恒律师
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- 律师解析
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关于流产休息期的规定为：
若孕妇妊娠周期在三个月以内者，将获得休养期限为15日的产假待遇；若孕妇妊娠周期在三个月与四个月之间者，将获得30日的产假待遇；孕妇妊娠周期在四个月以上且七个月以下者，将享有42日的产假待遇。若孕妇妊娠周期超过七个月，则按照常规产假标准执行，即不少于98日。
此外，根据我国颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》，已经删除了关于违反计划生育相关法律法规的女职工享有的劳动保护的专门条款。这意味着无论妇女是否已经婚姻或育有子女，都可以依法享受合理的产假权益。
然而，值得注意的是，对那些服务于国家机关、国有企事业单位以及私人企业等行业领域的女性职工，该政策并不适用。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第7条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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