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餐饮国庆节应该放几天假

最新修订 | 2024-04-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
员工将享受三天假期,而基本工资保持不变。对于餐饮行业的工作人员来说,他们同样可以享有十月国庆节的三天法定节假日,这意味着他们可以放假三天。因为这份假期属于公共休息日,所以假期结束之后,员工的基本工资仍将维持不变。也就是说,员工原本的基本工资是多少就仍然是多少,不会有所变更。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,与中秋节连休是8天。法定假日时间为10月1日-10月3日三天,如果与中秋节连休的话为8天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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医院国庆节放假几天?
因为医院属于服务性行业,国庆期间各医院都会放假,但究竟医院国庆放假几天,各医院会根据自身的实际情况进行安排,不尽相同。但是会根据医院各自的情况安排专家和门诊,急诊一定会有医生上班。
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劳动纠纷
2023年国庆节中秋节放假几天?
根据国务院办公厅通知精神,现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下:10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日、10月10日(星期六)上班。
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法定国庆节放假几天呢?
国庆节法定放假是三天,10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天,有四天调休。
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劳动纠纷
一般员工国庆节放假几天?
一般员工国庆节放假是七天,但对于法定的节假日就只有前三天,后面的四天都是属于休息日,如果用人单位要求国家节加班的话,那么法定节假日就是按三倍的工资计算,休息日按二倍的工资计算。
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劳动纠纷
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